23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

«Es necesario adaptar la formación TIC a la demanda real de trabajo»

"Es necesario adaptar la formación TIC a la demanda real de trabajo"

Recursos Humanos Digital. La Asociación de empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos Digitales (Ametic) ha advertido de la «obligatoriedad» de adaptar perfiles profesionales ya existentes a la demanda real del mercado laboral mediante la incorporación de nuevos conocimientos y habilidades en la formación de estos profesionales.

   En concreto, la patronal TIC ha identificado en su estudio ‘Competencias Profesionales ETIC en Mercados Emergentes’ la e-inclusión, la eficiencia energética, y las tiendas de aplicaciones móviles como los mercados potencialmente «más atractivos» para trabajar.

   Así, dentro del mercado de la e-inclusión, el informe se centra en las personas mayores y personas con discapacidades, segmento con un gran potencial económico, tanto a nivel europeo como internacional. De acuerdo con el estudio, actualmente alrededor del 20% de la población europea está dentro de este grupo, que representa un mercado potencial de 100 millones de personas.

   En este sector, los tres perfiles profesionales más demandados son los de arquitecto de sistemas, gestor multidisciplinar y analista tecnológico, según Ametic.

   En cuanto a la eficiencia energética, el estudio destaca el potencial del mercado del consumo eficiente de electricidad en edificios, basado principalmente en el despliegue de la Red Inteligente de Distribución Eléctrica (RIDE) que permita controlar la red de distribución y el consumo de los usuarios.

   Para este sector, el estudio destaca el consultor-analista de servicios energéticos, el ingeniero de diseño eléctrico, y la figura del eléctrico instalador TIC como perfiles más adecuados.

   Respecto a los contenidos digitales, el segmento seleccionado son las tiendas de aplicaciones por su «gran relevancia» y sus «elevadas» estimaciones de crecimiento. Según Ametic, los ingresos generados por las tiendas de aplicaciones a nivel mundial superaron los 5.200 millones de dólares en 2010 y se estima un crecimiento del 190% durante 2011.

   Las necesidades de formación en este sector se orientan hacia el perfil del prospector tecnológico, gestor de proyectos ágiles y el community manager.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital