Recursos Humanos Digital. La compañía SAVIA, empresa española especialista en sistemas de Gestión de Recursos Humanos y Nómina, ha sido el proveedor elegido por el Ayuntamiento de Pinto en Madrid para poner en marcha un plan de modernización de la gestión de sus Recursos Humanos a través de su plataforma ginpix7.
Debido al desarrollo económico y de población de la localidad, ha llevado al Ayuntamiento a apostar de forma decidida por la mejora continua de sus servicios a los ciudadanos a través de la implantación de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, (TIC). Dentro de ésta se encuadra la modernización de todo lo relacionado con la gestión de su capital humano.
Ginpix7 plataforma elegida
Para llevar adelante este proyecto, la solución elegida ha sido la plataforma ginpix7 de Savia. Los módulos que en este primera fase del proyecto se han implantado han sido los relacionados con nómina y RR.HH.
Estos módulos ayudarán a los responsables del ayuntamiento de Pinto a controlar y gestionar por completo el Ciclo de Nómina del consistorio. Este módulo permite acceder al tratamiento de Gratificaciones Diferidas y otras casuísticas típicas de las Administraciones Públicas.
Permite utilizar los interfaces que se incluyen con todos los sistemas de contabilidad presupuestaria (instrucción SICAL) del mercado para contabilizar la nómina y generar el asiento de apertura del capítulo I del próximo año.
Con la firma de este nuevo contrato, Savia y su solución ginpix7 reafirman su liderazgo en el mercado de Software de Gestión de Personas para la Administración Pública, en toda la geografía española, gestionando con sus soluciones más de 300 administraciones públicas y a 1 de cada 6 empleados de la Administración Local y amplia su presencia en la Comunidad de Madrid.
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