RRHH Digital. Mercer y Marsh han creado una nueva marca, Mercer Marsh Benefits ™, para los mercados internacionales fuera de Estados Unidos. Esta nueva marca, que ofrece servicios de consultoría y correduría de beneficios para empleados, se ha creado para hacer frente al incremento del coste de los beneficios para empleados en todo el mundo y para reforzar la experiencia y recursos globales que Mercer y Marsh pueden ofrecer de manera conjunta a los clientes.
«Mercer Marsh Benefits ™ proporciona a los clientes un servicio único para gestionar los costes, los riesgos de los empleados y la complejidad de los programas de salud y beneficios para empleados», explica Leo Pesquera, senior partner responsable Mercer Marsh Benefits para Iberia. Aunque la nueva marca nace ahora, Mercer y Marsh llevan trabajando de forma conjunta desde hace más de 50 años.
«El control de los costes de los beneficios, especialmente aquellos para el cuidado de la salud, es uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas», resalta Pesquera. «Las empresas multinacionales pueden ahorrar costes de diferentes maneras que no están disponibles para otro tipo de compañías, y nuestra solución de gestión global de beneficios (GBM) es uno de los sistemas más eficaces. Mercer y Marsh fueron pioneras en la solución de gestión global de beneficios hace diez años y el número de empresas que han optado por gestionar sus programas de beneficios a nivel mundial, a través de Mercer Marsh Benefits, se ha multiplicado por diez en los últimos cinco años», añade Pesquera.
«Somos conscientes de que ‘el café para todos’ no es adecuado para los negocios de nuestros clientes. Por eso hemos creado una plataforma global común, que junto con la combinación de los profesionales, capacidades y redes de distribución de Marsh y de Mercer, no son comparables con las de nuestros competidores. Desde la perspectiva de un cliente, estamos en una posición única para abordar las principales preocupaciones de los recursos humanos, así como desde una perspectiva de gestión de riesgos», destaca Pilar Méndez, directora de Mercer Marsh Benefits en Marsh España.
Con esta nueva marca, el grupo Marsh & McLennan Companies pretende alinear a sus expertos en beneficios para empleados para asegurar el mejor posicionamiento que les permita ofrecer a sus clientes lo mejor de ambas firmas.
Mercer Marsh Benefits proporciona un único punto de contacto a más de 17.500 expertos en beneficios para empleados del área de beneficios para empleados en más de 130 países, que ofrecen la experiencia de los distintos países con recursos globales. Los más de 40.000 millones de dólares que gestionan, les permiten además beneficiarse del poder de compra de su base de clientes mundial.
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