Cuidar el trabajo en tiempos de crisis

RRHH Digital. Hay que cuidar el trabajo y más en estos tiempos, donde la crisis a nivel país está presente y tu puedes ser el próximo en quedar sin empleo. La mejor forma de hacerlo es siendo un buen empleado, es decir, comprometerse con las tareas diarias y con la organización. Aquellas personas a las que nunca es necesario llamarle la atención, que siempre realizan sus funciones como corresponde y que tienen una excelente disposición a aceptar órdenes o enfrentar los cambios, están permanentemente cuidando su trabajo.

Un buen trabajador debe solucionar problemas y no crearlos. Por lo tanto, en momentos de crisis quien esté más dispuesto a ceder y aceptar las situaciones difíciles de la empresa estará cuidando su trabajo. En casos extremos, incluso debe estar dispuesto a aceptar que su renta disminuya en pro de mantener el empleo.

También debes estar dispuesto a asumir más responsabilidades que las que se establecieron en un comienzo para el cargo, considerando que es probable que otros puestos desaparezcan.

Hay que intentar ser cada día más indispensables, y para ello Trabajando.com te entrega algunos tips que podrían ser de ayuda.

Piensa como si tú fueras el jefe. Averigua de qué manera se pueden optimizar los procedimientos de la empresa y cómo se puede ahorrar tiempo, dinero e incrementar utilidades.

No te pierdas en el detalle. Trata de ver las cosas desde arriba.

Hazte acreedor de más responsabilidad. Es bueno que cuenten con tu apoyo y que confíen en ti.

Identifica tus argumentos. Al tener buenas ideas para mejorar situaciones, evalúa los pro y contras de implementarlas, considerando no sólo a tu área sino el beneficio general de la empresa, y cuando tengas estos argumentos háblalo con tu jefe.

Busca un puesto dentro de tu empresa que sea indispensable. Si estás inseguro de tu estabilidad en tu puesto actual, evalúa cuál es el área de la empresa que es indispensable para su adecuado funcionamiento por ejemplo las áreas de producción, de operaciones, de ventas y capacitación en el caso que sean empresas de servicios y atención a clientes son generalmente de los últimas en ser recortadas.

Mantén buenas relaciones dentro de tu empresa.

“Cuidar el trabajo es un trabajo permanente. Es cierto que en tiempos de crisis es fundamental hacer hincapié en esta materia, pero quien ha estado permanentemente capacitándose, adquiriendo nuevas herramientas para ser un profesional más integral y analizando paso a paso su desarrollo de carrera tendrá menos posibilidades de ser despedido en momentos difíciles, porque es una parte importante al interior de la organización” agrega Javier Caparrós, Director General de Trabajando.com España.