RRHH Digital. La dirección del grupo que edita 20 Minutos y el comité de representantes de los trabajadores han abierto un proceso de diálogo que ha llevado al aplazamiento del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que tenía previsto presentar hoy.
El Consejo de Administración del grupo aprobó estudiar, con la colaboración de los representantes de los trabajadores, un nuevo plan de medidas de ajuste de costes con la intención de encontrar un equilibrio que asegure el futuro del diario y que tenga el menor efecto negativo posible sobre el empleo, según informa una nota de la editora.
La dirección del grupo se ha reunido con los representantes de los trabajadores para informarles de las decisiones del Consejo e invitarlos a que colaboren en la búsqueda de nuevas medidas y soluciones. Ambas partes han acordado iniciar los contactos en breve.
A la espera de nuevos datos
Fuentes cercanas a la editora han señalado que el aplazamiento se debe, por un lado, a la necesidad de esperar a nuevos datos para conocer con mayor precisión la magnitud del ajuste que será necesario, dado que los primeros meses del año no fueron tan malos como abril y mayo, en términos comerciales.
Por otro lado, la editora quiere dialogar todo lo posible con los representantes de los trabajadores para que, si finalmente se debe afrontar un Expediente de Regulación de Empleo, se hayan buscado o, eventualmente, negociado, todas las posibles alternativas para que se produzca el menor impacto posible en el empleo.
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