RRHH Digital. Se necesita un Técnico de Selección para una empresa en plena expansión.
El perfil debe ser dinámico, con alta capacidad de trabajo e involucración y que tenga experiencia de 3 a 5 años en selección de personal. Deberá tener carnet de conducir y absoluta disponibilidad para viajar. Formación en Psicología con especialidad en Industrial y altas habilidades de comunicación.
Realizará todos los procesos de selección tanto de mandos intermedios como directivos de perfiles del área de retail, por lo que se dará prioridad a aquellas candidaturas que provengan del sector.
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1 comentario en «Empleo en Recursos Humanos: Se busca Técnico/a de Selección»
No me extraña que no encuentren el perfil. Ya lo comente al principio de «colgar» la oferta… el abuso en tiempos de crisis no es nada bueno. Espero y deseo que vuestra búsqueda, basada en el abuso no fructifique.
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