24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Seguridad Social gana 17.851 extranjeros en abril

La Seguridad Social gana 17.851 extranjeros en abril

RRHH Digital. La Seguridad Social ganó 17.857 cotizantes extranjeros en abril, un 1,06% en relación al mes anterior, hasta situarse el número de inmigrantes en alta en 1.708.579 ocupados, informó este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que atribuyó este incremento de la ocupación extranjera a las campañas agrícolas y al inicio de la temporada turística.

   Con el ascenso de abril, el sistema de la Seguridad Social encadena dos meses de crecimiento de la afiliación extranjera tras ocho meses de descensos consecutivos. Del total de inmigrantes en alta al finalizar abril, 1.377.412 cotizaban al Régimen General; 211.976 al de Autónomos; 113.710 al del Hogar; 4.877 al del Mar, y 603 al del Carbón.

   En el último año, un total de 95.401 extranjeros se han dado de baja al sistema, lo que supone un descenso en tasa interanual del 5,29%, frente al -3,18% del conjunto del sistema. Según Empleo, este dato demuestran que la pérdida de empleo está teniendo un mayor impacto sobre los trabajadores inmigrantes que sobre los nacionales.

   Todos los regímenes ganaron afiliados extranjeros en abril, salvo el del Hogar, que se encuentra en fase de extinción. En términos porcentuales destacaron el Régimen Especial del Mar, el de Autónomos y el General, que registraron crecimientos de la ocupación extranjera del 1,44%, del 1,28% y del 2,33%, respectivamente.

   Dentro del Régimen General, un total de 245.315 extranjeros, el 17,81%, trabajaba en la hostelería, mientras que el 13,5% lo hacía en el comercio (186.501 afiliados), y el 8,3% en las actividades administrativas y servicios auxiliares (115.115 cotizantes). Asimismo, y dentro de este régimen, 242.644 extranjeros se encuadraban en el sistema especial agrario y 73.524, en el del hogar.

RUMANOS Y MARROQUÍES, LOS MÁS NUMEROSOS

   Del conjunto de inmigrantes afiliados a la Seguridad Social a cierre del mes pasado, seis de cada diez procedían de países no comunitarios (1.063.644) y el resto (644.935) provenían de países miembros de la UE.

   Dentro de los países no comunitarios, 205.718 eran de nacionalidad marroquí y 117.117 de nacionalidad ecuatoriana. Colombia, con 86.434 trabajadores, se sitúa como tercer país de procedencia de afiliados, por delante de China, que cuenta con 86.323 cotizantes.

   El resto de afiliados no comunitarios se reparten entre Bolivia (79.283), Perú (57.456), Argentina (37.249), Ucrania (31.651), República Dominicana (28.738), y Paraguay (28.674), entre otros.

   Por su parte, de los que proceden de la UE-27, rumanos, italianos y búlgaros son los más numerosos, con 274.777, 61.015 y 54.925 cotizantes, respectivamente. Les siguen británicos y portugueses, con 52.653 y 45.570, y algo más lejos, alemanes, con 38.646 afiliados, y franceses, con 36.849.

CATALUÑA Y MADRID CONCENTRAN EL 43% DE LOS EXTRANJEROS

   Por comunidades autónomas, Cataluña y Madrid siguieron concentrando algo más de cuatro de cada diez extranjeros afiliados a la Seguridad Social en abril, al sumar entre ambas el 43,1% del total de inmigrantes ocupados. En concreto, Cataluña contaba con 375.063 extranjeros cotizantes, mientras que en Madrid la cifra era de 362.340.

   Tras estas dos regiones se situaron Andalucía, con 226.427 afiliados extranjeros; Comunidad Valenciana, con 180.099 ocupados; Murcia, con 82.151; Canarias, con 78.427; Baleares, con 63.591; Castilla-La Mancha, con 62.404; Aragón, con 54.956; Castilla y León, con 53.447, y País Vasco, con 51.541.

   Las comunidades con menor presencia de inmigrantes en alta a la Seguridad Social al finalizar abril fueron Galicia, con 33.875 extranjeros; Navarra, con 23.445; Extremadura, con 15.278; Asturias, con 14.068; La Rioja, con 13.980; Cantabria, con 11.034, y las ciudades autónomas de Melilla, con 4.145, y Ceuta, con 2.307.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital