RRHH Digital. La agencia de comunicación CVA ha puesto en marcha, por undécimo año consecutivo, la XI Edición del Premio Empresa Flexible, una campaña orientada a difundir las medidas de conciliación que las compañías españolas ofrecen a sus trabajadores.
Así, las empresas interesadas en participar pueden presentar su candidatura hasta el día 30 de junio. Para ello, deben rellenar el cuestionario correspondiente a su candidatura en función de su tamaño (hasta 49 empleados, entre 50 y 249 y más de 250 empleados) a través de la página www.cvalora.com.
En esta página además, podrán encontrar información sobre la Campaña hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, los plazos y requisitos de la convocatoria y las empresas ganadoras de años anteriores. En la última edición, participaron 1.895 empresas, especifica CVA.
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