RRHH Digital. Bankinter ha presentado su primer plan de sostenibilidad 2012-2015, denominado ‘Tres en raya’, que se ha elaborado teniendo en cuenta una triple perspectiva económica, social y ambiental, según señala la compañía.
Así, todas las acciones puestas en marcha giran en torno a la crisis económica, con estrategias enfocadas hacia el fomento de la innovación y apoyo al emprendimiento, como respuesta de la entidad ante la crisis; la social, apostando por la construcción de un banco para todos, plenamente accesible para cualquier persona; y la medioambiental, con la implementación de medidas dirigidas a la reducción de la huella de carbono provocada por su actividad de forma directa, indirecta o inducida.
Por ello, el Plan de Sostenibilidad de Bankinter requerirá de tres pilares básicos para su desarrollo: de la implicación de los propios empleados, a través de medidas de sensibilización, planes específicos de formación o el fomento de acciones de voluntariado corporativo; de los sistemas internos de gestión, como herramientas de mejora continua; y de la relación con sus grupos de interés estratégicos para tener en cuenta sus expectativas y motivaciones en el establecimiento de objetivos y metas.
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