Recursos Humanos Digital. El Grupo Liberty Seguros, en colaboración con la Fundación ONCE, el Comité Paralímpico Español y el Consejo Superior de Deportes, participa en el Plan ADOP EMPLEO-PROAD 2012-2014. Una iniciativa que busca el desarrollo profesional y la inclusión laboral de deportistas de alto nivel y alto rendimiento con discapacidad tras finalizar su trayectoria en el terreno deportivo.
El pasado viernes 27 las empresas firmantes cerraron el acuerdo por el cual se convierten en compañías colaboradoras en materia de formación y oferta de empleo a los deportistas ya retirados.
Liberty Seguros, como empresa comprometida y que participa en proyectos de apoyo a los deportistas con discapacidad como, por ejemplo, con la creación del ‘Equipo Liberty Seguros Promesas Paralímpicas del Atletismo’, participará de forma activa en la integración social y laboral de estos ex deportistas mediante la oferta de becas y prácticas en la empresa y la contratación directa de estos profesionales.
María José Tobías, directora de Recursos Humanos del Grupo Liberty Seguros, declaró sentirse orgullosa de que Liberty Seguros participe en este nuevo proyecto que “supone garantizar la plena integración socio laboral de estos ex deportistas”. Por otro lado, María José definió la idea como “un reconocimiento al papel tan importante que estos deportistas han jugado dentro del mundo del deporte español”.
Los Deportistas de Alto Nivel, seleccionados bajo los criterios del Plan ADOP para los Juegos Paralímpicos de Verano de Londres 2012, así como aquellos con discapacidad incluidos en el ámbito de actuación del Programa de Atención al Deportista del Consejo Superior de Deportes (PROAD) son las personas que podrán beneficiarse de este nuevo proyecto que tiene como objetivo final su plena integración social.
FSC Inserta, empresa de recursos humanos de la Fundación ONCE especializada en la inserción laboral de las personas con discapacidad, será la encargada de garantizar la implementación del Plan a través de una serie de canales de comunicación específicos. Así, FSC llevará a cabo actividades como la orientación a partir del estudio de los perfiles profesionales, el diseño de programas formativos y, en definitiva, dará a conocer el proyecto entre los deportistas con discapacidad.
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