25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

LG entre las 50 mejores empresas para trabajar según Best Workplaces 2012

LG entre las 50 mejores empresas para trabajar según Best Workplaces 2012

Recursos Humanos Digital. LG Electronics (LG), líder e innovador tecnológico en electrónica de consumo, ha sido incluido por segundo año consecutivo en la lista Best Workplaces, un ranking compuesto por las 50 mejores empresas en las que trabajar en España según la opinión de los empleados. Esta lista, que es elaborada anualmente por Great Place to Work®, un referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, sitúa a LG en la posición nº17 en la categoría de compañías de entre 250 y 500 empleados.
 
El ranking, que este año conmemora su décimo aniversario en España, ofrece resultados independientes, gracias a su metodología enfocada en el empleado y define el perfecto lugar para trabajar a aquel en el que los empleados confían en sus jefes, están orgullosos de lo que hacen y disfrutan con las personas con las que trabajan.
 
Varias son las características que han hecho posible que LG esté un año más en este prestigioso ranking. Entre ellos destaca la comunicación abierta, la credibilidad de los líderes, la promoción interna, el trato justo y la igualdad de oportunidades, el orgullo de pertenencia, el compañerismo y la preocupación por las personas.
 
Carlos Olave, director de Recursos Humanos de LG Electronics en España afirma “el hecho de que 8 de cada 10 empleados de LG hayan participado en este estudio, demuestra un alto grado de compromiso por parte de todos los empleados para hacer de LG un mejor lugar para trabajar”. Olave añade “Este reconocimiento nos anima no sólo al departamento de Recursos Humanos, sino a toda la compañía a seguir trabajando para que LG sea cada día mejor empresa”.
 
La certificación Best Workplace 2012 se une a otros reconocimientos obtenidos recientemente como, por ejemplo, el galardón a la Práctica Ganadora en la IX edición de los Premios Expansión & Empleo a la Innovación en Recursos Humanos por su iniciativa “I Love in Store”;  el sello de calidad “Top Employer 2011”, galardón recibido por quinto año consecutivo; y la aparición en el ranking de Mejores Empresas para trabajar de Actualidad Económica. Estos reconocimientos se basan igualmente en estudios sobre las políticas de RRHH, incluyendo criterios como beneficios, condiciones laborales, carrera profesional, cultura corporativa y formación y desarrollo.
 
En esta ocasión, Great Place to Work® ha analizado más de 250 empresas de todos los tamaños y diversos sectores. Aunque este año el sector gran consumo y el área de las telecomunicaciones han sido los de mayor presencia con una representación del 19,7% sobre el total de los participantes.
 
Las más de 250 empresas analizadas representan a 245.324 trabajadores de los cuales un total de 167.947 empleados respondieron al proceso tanto a la encuesta Trust Index® (2/3 de la puntuación global) como al análisis de la cultura corporativa -Culture Audit©- (1/3 de la puntuación final).
 
Por último, el estudio refleja que los entornos laborales de las Mejores han logrado un promedio de satisfacción de sus empleados del 80% y rebajar el nivel de absentismo al 1,77%.
 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital