RRHH Digital. ManpowerGroup y Junior Achievement van a enseñar a alumnos de entre 15 y 17 años herramientas para realizar su transición a la formación superior y al mundo laboral «con las mejores garantías posibles», a través del programa «Habilidades para el éxito» que imparten 30 trabajadores de ManpowerGroup, según informa ambas entidades.
Así, el objetivo de las sesiones es proporcionar a los jóvenes herramientas que les ayuden en su inserción en la formación superior y en el mundo laboral animando a los estudiantes a entender la relación entre sus logros en el colegio y su futuro empleo. Para ello, durante las sesiones los alumnos realizarán ejercicios de introspección, analizarán con detenimiento las diferentes profesiones, descubrirán los distintos estilos de comunicación, confeccionarán su propio curriculum vitae, aprenderán a completar solicitudes de empleo y «actuarán» en entrevistas laborales.
Este es el cuarto año que se realiza este programa gracias a la colaboración entre la firma de recursos humanos y la fundación, que lo impartirán en cinco centros educativos de Madrid, Barcelona y Sevilla, durante los meses de abril y mayo, en diferentes sesiones de un total de siete horas de duración. Los 30 voluntarios de ManpowerGroup asesorarán a alumnos de cuarto de ESO, primero de Bachillerato y ciclos formativos de grado medio (CFGM) y superior (CFGS).
El proyecto forma parte de la política de Responsabilidad Social Corporativa de ManpowerGroup y su objetivo es «concienciar y acercar la realidad del mercado laboral a los jóvenes que en un futuro inmediato deberán encaminar su desarrollo profesional». Este proyecto se enmarca en el acuerdo de colaboración firmado por ManpowerGroup y Junior Achievement Worldwide.
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