21 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

José Manuel Carmona, nuevo vicepresidente de mercados internacionales de Pullmantur

José Manuel Carmona, nuevo vicepresidente de mercados internacionales de Pullmantur

RRHH Digital. La compañía de cruceros Pullmantur ha anunciado el nombramiento de José Manuel Carmona Soriano como nuevo vicepresidente de mercados internacionales, según informó este martes el tour-operador español.

   Desde su nuevo cargo, Carmona tendrá responsabilidad sobre las filiales del Grupo Pullmantur en Brasil y México, y el resto de mercados de Latinoamérica e internacional, con el objetivo de impulsar el crecimiento de la marca en los mercados exteriores.

   También impulsará la expansión de Croisières de France, marca enfocada al mercado francés, así como el negocio de Land Tours (Circuitos Terrestres y Radiales).

   José Manuel Carmona, que es ingeniero de Caminos Canales y Puertos por la Universidad Politécnica de Madrid, se incorpora al Grupo Pullmantur procedente de Mitsubishi España, donde ha sido consejero delegado durante los últimos cinco años.

   Su trayectoria profesional ha estado vinculada al sector de la automoción, donde ha ocupado cargos de máxima responsabilidad como presidente de Jaguar & Land Rover España, y director general Comercial de Ford España; y a otros como la ingeniería (en Ayesa); la consultoría (en Deloitte y Hay Ibérica), y consumo (como Managing Director en Swatch).

   Las ventas en los mercados exteriores de Pullmantur han crecido en los últimos años, hasta representar en la actualidad más del 50% de sus ingresos anuales. La compañía cuenta con oficinas comerciales propias en Brasil, México y Francia, donde opera a través de la marca Croisières de France.

   En Latinoamérica, Pullmantur opera durante los meses estivales una flota de cuatro buques, en itinerarios por el Caribe y Atlántico, y con escalas en los principales puertos del continente.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital