RRHH Digital. Fundación ONCE y Accenture han firmado en Madrid un nuevo ‘Convenio Inserta’ que permitirá a 40 personas con discapacidad entrar a formar parte de la plantilla de la empresa de servicios tecnológicos y de consultoría a lo largo de los próximos cuatro años.
El acuerdo, que ha sido suscrito por el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente de Accenture, Vicente Moreno, se inscribe entre las acciones que está desarrollando Fundación ONCE dentro del ‘Programa Por Talento’, para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
El Convenio contempla la participación de Accenture en los Programas de formación de Fundación ONCE, de forma que FSC Inserta, la entidad para la formación y el empleo de la citada fundación, enviará a la compañía tecnológica posibles candidatos ya formados para incorporarse a su plantilla.
Además, el acuerdo prevé la colaboración específica para perfiles no licenciados superiores en el área de las tecnologías de la información y el ‘Business Process Outsourcing’, perfiles que representan el 80 por ciento de las posibilidades de contratación de Accenture.
Tras la firma del convenio, se ha hecho entrega de los diplomas acreditativos a los doce alumnos que han participado en el último curso de formación en aplicaciones ‘Entorno Mainframe’, impartido por el Centro de Estudios de Nuevas Tecnologías para las personas con discapacidad (CENTE).
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