24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

AJER convoca los premios a la innovación y al emprendedor

AJER convoca los premios a la innovación y al emprendedor

RRHH Digital. La Asociación de Jóvenes Empresarios de La Rioja (AJER) ha abierto el plazo para optar a los premios a la Innovación y al Emprendedor. Las candidaturas podrán presentarse hasta el próximo 16 de abril y cada uno de los galardones está dotado con una gratificación de 2.500 euros y un trofeo.

   Así lo han explicado en una rueda de prensa el presidente de AJER, Rubén Navarro, y el vicepresidente de la misma entidad, Fernando Cortezón, que han detallado que los premios se entregarán el día 10 de mayo. Además habrá un reconocimiento al Empresario Senior.

   Navarro ha detallado los criterios de valoración para otorgar el premio a la Innovación. Así, el jurado valorará «el desarrollo de un producto o servicio innovador para el que se tendrá en cuenta la dificultad que ha supuesto la innovación; las mejoras logradas con respecto a lo que existía previamente; la colaboración con otras entidades y la relevancia y aplicabilidad en el mercado».

   En cuanto al premio emprendedor, se tendrá en cuenta «la calidad de la empresa en términos de buena gestión, volumen de inversiones, evolución de los beneficios, creación de empleo estable, políticas de prevención de riesgos, respeto al medio ambiente, responsabilidad social corporativa y conciliación de la vida laboral y familiar».

   Los únicos requisitos para que los empresarios presentes sus candidaturas a estos dos concursos son tener menos de 40 años y estar afincados en La Rioja. Eso sí, el jurado también seleccionará a otras empresas, presenten o no su solicitud.

   Asimismo, Navarro ha aclarado que en esta edición se ha optado por reducir el papeleo para presentarse al concurso. De esta forma, los aspirantes al galardón deberán rellenar un cuestionario y acudir a una entrevista. 

   Además de estos premios, AJER otorgará otro galardón al empresario senior. Se tratará del reconocimiento a una «labor y trayectoria ejemplares» en cuanto a la «generación de riqueza y la de creación de empleo».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital