RRHH Digital. En palabras de Steven Van Schalkwijk CEO de Capman: «ampliamos nuestra colaboración con RRHH Digital por dos razones, una táctica y otra estratégica. Tácticamente RRHH Digital nos da la afinidad que necesitamos en el segmento corporativo con una cada vez mayor cobertura. Además, trabajar con un soporte tan dúctil como el online nos permite innovar nuestras propuestas con acciones como esta, dotar de contenido de calidad al English Corner. Podemos avanzar más allá de las acciones de Branding tradicional como el display hacia desarrollar acciones de Marketing de contenidos que apoyen objetivos más amplios de Branding y de Recurrencia.
Por otro lado, para Capman es estratégico trabajar con empresas con las que compartamos principios y ambiciones. Con RRHH Digital compartimos el ADN de la empresa Española emprendedora. Asumimos la obligación de reinventarnos cada día, respetando los valores fundacionales que forman nuestra cultura de empresa, para que cada día más clientes encuentren acomodo y soluciones en nuestras propuestas».
Asimismo, Mariano de Zúñiga Roger, Director de RRHH Digital, cree que «la calidad de los contenidos es algo primordial y por eso en la sección The English Corner queremos dar un tipo de información útil, detallada y, por encima de todo, que aporte valor añadido a los lectores de nuestro periódico. Para ello contamos con un socio en proceso de expansión como es Capman, con ganas de crecer y de aportar su granito de arena al crecimiento de los Recursos Humanos».
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