RRHH Digital. Bajo el título internacional de Assessment service delivery – Procedures and methods to assess people in work organizational settings, esta normativa internacional estructura el proceso de evaluación de personas en contextos laborales desde una perspectiva basada en evidencias, medible y aplicable a nivel mundial.
La misión de esta norma internacional es proveer una guía clara y concisa para proveedores y clientes de servicios de evaluación de personas, así como a todos los participantes involucrados en estos procesos, para recibir el máximo beneficio de unas buenas prácticas en evaluación.
Busca habilitar a las organizaciones para convertirse en usuarias más efectivas de los procesos evaluativos, tomando mejores decisiones de contratación y fortaleciendo el desarrollo del potencial, bienestar y ajuste empleado-organización.
Esta normativa promueve que, a los participantes, se les brinde un proceso evaluativo estandarizado, apropiado y equitativo. Además, contribuirá a que entidades reguladoras, otros organismos y la sociedad, en general, tengan más confianza en los procesos de evaluación de personas en el contexto organizacional.
Psicotec, Consultoría de RRHH con más de 25 años, especializada en Selección, Evaluación y Desarrollo de Talento, es miembro destacado de la comisión técnica constituida para el traspaso de la Norma Internacional a la entidad encargada de la certificación del cumplimiento de estos requisitos a nivel Español.
El próximo jueves 22 de marzo a las 9:30h, Psicotec en colaboración con La Salle (Universitat Ramon Llull), organiza en Barcelona un Desayuno de Trabajo para la presentación de esta normativa. Como ponente participa José Muñiz, Catedrático de Psicometría en la Universidad de Oviedo y único representante Español en el Comité Técnico Internacional de la ISO 10667.
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