RRHH Digital. Great Place To Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, abre el plazo de inscripción para la segunda edición de la lista Best Workplaces PYMES España, que selecciona a las mejores Pymes para trabajar en nuestro país. Con el objetivo de incentivar a las empresas a transformar sus lugares de trabajo en Excelentes Lugares para Trabajar, mejorando así las condiciones y la calidad de vida de los empleados, Great Place To Work invita a participar de forma gratuita a las pymes españolas. Con esta iniciativa, la consultora de RRHH mantiene su filosofía de mejorar los entornos de trabajo y contribuir con ello a crear una sociedad mejor.
La Lista, basada en el modelo de la reconocida Best WorkPlaces, está dirigida a compañías de ámbito nacional de entre 20 y 49 empleados. La convocatoria se mantendrá abierta hasta el próximo mes septiembre y las Pymes interesadas podrán solicitar una ficha de inscripción directamente a Great Place To Work®. Posteriormente, recibirán un kit de instrucciones con todos los pasos a seguir durante el proceso. La publicación oficial de la lista Best WorkPlaces PYMES España 2012 tendrá lugar en noviembre de este mismo año.
Satisfacción del 88% de los empleados de las mejores Pymes en 2011
En la pasada edición, Great Place To Work® certificó que las Mejores Pymes registraron un crecimiento económico del 68,3% respecto al año anterior, una tasa de absentismo laboral del 0,8% y consiguieron generar un promedio de satisfacción de los empleados del 88%. Como iniciativas comunes, 6 de cada 10 empresas ofrecían la posibilidad de teletrabajo y 8 de cada 10 tenían un horario flexible.
Great Place To Work® España también elabora cada año la lista Best WorkPlaces, estándar de calidad internacional en los lugares de trabajo, que incluye las 50 mejores empresas para trabajar en España. El modelo de GPTW®, reconocido desde hace 25 años como el análisis de
clima laboral más importante del mundo, realiza un minucioso proceso de evaluación y certificación que tiene como objetivo identificar las empresas consideradas como un gran lugar para trabajar. Un concepto basado en la confianza para construir un entorno donde el empleado puede confiar en las personas para las que trabaja, se siente orgulloso de lo que se lleva a cabo y disfruta con los compañeros de trabajo.
Iñaki Sierra, Responsable de la lista Best Workplaces PYMES, afirma que: “tras la gran acogida de esta iniciativa el pasado año, desde Great Place To Work® apostamos por la segunda edición de la Lista de Pymes con el objetivo de demostrar que las personas son la clave del éxito de cualquier negocio y que todas las empresas pueden convertirse en un Excelente Lugar para Trabajar, independientemente de su tamaño”.
¿Por qué ser un Great Place To Work PYME?
Para una empresa ser considerada un Best Workplace tiene múltiples beneficios. En primer lugar, los buenos lugares para trabajar poseen un elevado nivel de confianza entre los propios empleados y la dirección de la empresa, donde los líderes de estas organizaciones ven incrementado el compromiso y la cooperación de los trabajadores. Y en segundo lugar, numerosos estudios de GPTW® han demostrado que las mejores empresas para trabajar son más rentables, gracias a que obtienen unos menores costes, y más productivas, debido a que las organizaciones cualifican más a sus empleados, trabajan para obtener una mejor calidad de los productos/servicios y apuestan por una mayor innovación.
El estudio se rige por las mismas características que “las Mejores Empresas para Trabajar en España”, ya que hacen uso de las mismas herramientas de evaluación, como: Trust Index Survey® (encuesta de opinión que contestan los empleados) y Culture Audit® (documento dirigido a conocer las políticas corporativas y de RRHH). Asimismo, cada empresa tendrá la opción de recibir un informe de sus resultados consolidados y comparativos con las mejores PYMES para trabajar en España, que servirá como herramienta de diagnóstico y gestión para identificar fortalezas y oportunidades en el desarrollo de las entidades.
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