Recursos Humanos Digital. HR Access, multinacional especializada en productos y servicios de externalización para la Gestión de Nómina y Recursos Humanos, anuncia que Franck Boutboul ha sido promocionado a CEO de la compañía para la región EMEA, puesto desde el que coordinará y liderará el cuerpo directivo de HR Access en esta zona geográfica. Sus principales objetivos para este año son continuar con el desarrollo de la compañía como uno de los principales proveedores de outsourcing en las diferentes áreas geográficas donde HR Access tiene presencia y gestionar el lanzamiento de HRa Suite 9.
Bajo la tutela de Tim Hilton, presidente de HR Access, Boutboul estará al frente de las operaciones de la compañía en todos los países de EMEA con presencia de la marca. Además, dada su experiencia tanto en el desarrollo de aplicaciones como en outsourcing, Boutboul será el responsable de trazar la estrategia y desarrollar las ventas de la compañía.
Franck Boutboul se incorporó a HR Access en mayo de 2007 en calidad de director de ventas en Francia. En enero de 2008, fue ascendido a director regional y, dos años después, asumía la dirección de HR Access en Europa.
Con una larga trayectoria comercial y directiva, Franck Boutboul comenzó su carrera profesional en el sector de la tecnología, donde ha ocupado diferentes puestos de responsabilidad en compañías como Oracle o Solectron
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