Las horas perdidas por huelga bajaron un 75,39% en enero

RRHH Digital. Las horas de trabajo perdidas por huelga se situaron en 920.096 horas en el mes de enero, lo que supone un descenso del 75,39% al compararlo con el mismo mes de 2011, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.

   En concreto, se contabilizaron 105 huelgas en el primer mes del año, un 26,57% menos, en las que se vieron directamente implicados 497.102 trabajadores, un 90,61% menos que en el primer mes de 2011.

   De las huelgas registradas, 77 fueron conflictos estrictamente laborales –descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales–, con 12.014 trabajadores implicados y 564.852 horas perdidas, un 83,63% menos.

   Por provincias, la conflictividad laboral de enero incidió especialmente en la provincia de Madrid, con doce huelgas; seguida de Barcelona, con diez; Sevilla, con siete; Álava y Las Palmas, con seis; Málaga, con cinco y Guipúzcoa, Huelva y Navarra, con cuatro.

   Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas, destaca Madrid, con 7.017 huelguistas; Barcelona, con 646; Málaga, con 452; Navarra, con 280; Álava, con 277; Sevilla, con 184; Guipúzcoa, con 154 y Vizcaya, con 115.

   Desde la perspectiva de las horas no trabajadas también sobresale Madrid, con 168.272 horas perdidas; seguida de Barcelona, con 60.592 horas; Álava, con 13.800; Cádiz, con 12.984; Guipúzcoa, con 12.200; Málaga, con 11.744; Navarra, con 7.560 y Vizcaya, con 6.384.

   Los sectores de actividad económica más afectados por las huelgas de noviembre fueron el metal, transportes y comunicaciones, industrias químicas, actividades sanitarias, hostelería y otros servicios.

   Además, de las 105 huelgas iniciadas en enero, 23 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por 23.847 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 319.420 horas, el 34,72% del total.

HASTA 30 HUELGAS POR ERE

   En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, 30 huelgas se convocaron por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 6.852 trabajadores implicados y 234.200 horas perdidas, el 25,46% del total de enero.

   Además, se registraron otras 16 huelgas para lograr el abono de salarios atrasados, con 1.758 participantes directos y 34.584 horas de trabajo perdidas.

   Otras 18 huelgas se convocaron para reivindicar diversas mejoras, independientemente del convenio, que fueron protagonizadas por 5.203 trabajadores y originaron la pérdida de 239.072 horas de trabajo, el 25,99% del total.

   Por otro lado, 9 huelgas respondieron a ‘otras motivaciones y originaron la pérdida de 252.720 horas de trabajo, el 66,1%, mientras que se produjeron otras 9 huelgas «de solidaridad», siete con trabajadores de la misma empresa y dos con empleados de otros centros.