2 de noviembre de 2024
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“Assessment Center: Una metodología psicológica”

“Assessment Center: Una metodología psicológica”

RRHH Digital. Dentro del I Ciclo de Experiencias y Expertos, organizadas por la División de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, el miércoles 22 se ha celebrado una nueva sesión de  best practices en RRHH. Esta vez en procesos de Assessment  Center con la interesante exposición de:

– Javier Cantera, Presidente del Grupo BLC y de la Fundación Personas y Empresas.
– Laura Figuerola,  Socia Directora de BLC Consultoría
– Julián Hoyos, Director de Recursos Humanos en OCU (Organización de Consumidores y Usuarios) y OCU Ediciones, S.A.

Los asistentes no sólo tomaron contacto con las tendencias, oportunidades y práctica del assessment center, sino que tuvieron ocasión de conocer en detalle cómo, cuándo y para qué pueden ser útiles estas prácticas en el desarrollo de los RRHH, casos y  modelos de implantación en las empresas, así como conocer cómo se ha llevado a cabo en la OCU como paso previo a la  formación y coaching posteriormente desarrollado.

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