24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Unilever y Caprabo con la RSC

Unilever y Caprabo con la RSC

RRHH Digital. Caprabo y Unilever han entregado a las ONG Casal dels Infants (Barcelona) y al Comité de Fomento Rural de Bangladesh (BRAC) un total de 26.340 euros para contribuir al desarrollo de proyectos de ayuda a mujeres en situación de vulnerabilidad y desventaja social que llevan a cabo estas organizaciones. 

   Esta iniciativa ha sido posible gracias a la donación del 5 por ciento de las ventas de doce marcas de Unilever realizadas durante el mes de diciembre del año pasado en toda la red de supermercados Caprabo en Cataluña, Madrid y Navarra, según informan ambas compañías. 

   Los fondos recogidos en Caprabo se destinarán al proyecto Vincles (Vínculos) de Casal dels Infants, que apoya a madres con hijos de cero a tres años que viven en situación de desamparo y exclusión social, y a BRAC, ONG mundial de ayuda a mujeres en situación de extrema pobreza del distrito de Satkhira, en Bangladesh. 

   El director de Cuentas de Unilever, Felipe Aragoneses, y el director comercial de Caprabo, Josep Barceló, han sido los encargados de formalizar la donación en un acto celebrado este jueves en el supermercado Caprabo de LIlla Diagonal en Barcelona.

   En el acto, Aragoneses ha afirmado que «con estas acciones, se puede mejorar la calidad de vida de las personas» y que están «encantados de poder contribuir a desarrollar proyectos sociales de organizaciones tanto locales como internacionales».

   Por su parte, Barceló ha destacado la participación de los clientes y ha señalado que «esta iniciativa es una oportunidad para Caprabo de ayudar a las personas más necesitadas».

   La directora general de Casal dels Infants, Rosa Balaguer ha agradecido la suma de esfuerzos y ha animado a todos a visitar el Casal dels Infants, para que conozcan el proyecto Vínculos, «que da apoyo a las madres con pocos recursos no sólo a nivel económico sino también emocional».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital