RRHH Digital. El Executive Meeting 2012 de EADA tendrá lugar el viernes 2 de marzo a las 17h en el Hotel Arts de Barcelona. En el acto se reunirán alumnos y exalumnos de la escuela de negocios. Dan Gilbert, doctor en psicología y profesor de la prestigiosa Universidad de Harvard, ofrecerá una conferencia sobre las consecuencias de la felicidad.
Gilbert es seguramente más conocido como el autor de Stumbling on Happiness (Tropezar con la felicidad), que ha sido traducido a más de 25 idiomas y ganó en 2007 el Royal Society Prize for Science Books. El libro detalla su investigación pionera sobre affective forecasting (predicciones afectivas), una habilidad capaz de predecir nuestro estado emocional en el futuro. Vivimos en una sociedad cuyo objetivo máximo es conseguir la felicidad, pero el profesor Daniel considera que a veces no somos demasiado buenos para reconocer o saber con exactitud qué es aquello que nos hace felices (o mirando la otra cara de la moneda, infelices). Gastamos mucho tiempo inútilmente en reconducirnos hacia el mejor de los futuros posibles, sólo para encontrarnos con que el mañana rara vez es como habíamos supuesto.
Como psicólogo de Harvard Daniel Gilbert explica que igual que la memoria nos juega malas pasadas cuando miramos atrás en el tiempo, ocurre lo mismo cuando intentamos mirar hacia adelante: la imaginación nos engatusa, persuade, usa trucos y bromea, obligándonos a aceptar que la felicidad no está o no es lo que pensamos que era.
El profesor describe lo que la ciencia tiene que decirnos acerca de la tarea exclusivamente humana de vislumbrar el futuro, y de que es posible disfrutar de él cuando lleguemos allí. Todo está basado en cómo funciona nuestro cerebro, la mayor parte del cual está diseñado para analizar el presente y sólo una pequeña porción el futuro. Y este factor es el que se ha de cambiar.
Actualmente, Gilbert continúa trabajando en sus investigaciones sobre la felicidad en el Hedonic Psycology Lab en Harvard. Ha ganado numerosos premios por su labor como profesor y sus trabajos en investigación. Sus ensayos han sido publicados en The New York Times, Forbes, TIME, The New Yorker, etc.
1 comentario en «La felicidad en la empresa presidirá el Executive Annual Meeting 2012»
Gran personaje y grandes conclusiones acerca de cómo manejamos nuestras perspectivas sobre la felicidad
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