Saville Consulting España aumenta sus ventas en 2011

RRHH Digital. Saville Consulting España, consultora de recursos humanos especializada en herramientas de evaluación de la personalidad laboral -Test de aptitudes y cuestionarios de personalidad- y assessment centre, ha incrementado su facturación en el año 2011 en un 36% respeto al ejercicio anterior.

Este crecimiento de doble dígito se ha debido, en gran medida, a la buena evolución de la consultora en sus acciones comerciales, ya que a su presencia en Madrid, Valencia, Vigo y Málaga, durante el ejercicio pasado abrió oficina en Barcelona.

Para su consejero delegado, Eduardo Vizcaíno, «después de cuatro años de nuestra apertura en España, estos datos ratifican la estrategia general de la compañía que ha sabido situarse entre las primeras consultoras en evaluación de personalidad laboral y assessment centre. En el año 2012, la política de consolidación y crecimiento que nos hemos marcado comienza con el traslado a unas oficinas mayores ya que el constante crecimiento de plantilla nos obliga a ello. Mientras que las empresas de psicólogos del sector se ven abocadas al concurso de acreedores y al cierre de oficinas, nosotros seguimos en un incremento constante en nuestro volumen de ventas«.

El cuestionario de personalidad Wave, en su versión Profesional y Focus, es el producto más demandado, aunque con el lanzamiento el año 2011 del Feed Back 360º y el Análisis de Puestos, ambos sobre modelos competenciales, Saville Consulting España ofrece una suite total para la evaluación de la personalidad laboral y la gestión por competencias en la empresa.

Además, los consultores de Saville Consulting España, desarrollan assessment centre para las empresas clientes que desean una evaluación objetiva.