RRHH Digital. European Professional Women’s Network (EPWN), la asociación internacional que promueve el desarrollo de la mujer profesional y emprendedora, ha inaugurado la 6ª edición de su programa de Mentoring Grupal durante un evento celebrado en el Centro de Innovación BBVA (CIBBVA). En el encuentro se han dado cita un número record de mentoras y mentadas, que desde este momento ya forman parte las más de 400 mujeres profesionales a las que ha beneficiado esta iniciativa autogestionada por EPWN, desde 2007 en nuestro país.
“El área de mentoring se consolida como una de las propuestas de valor EPWN más importantes para la mujer en el mundo de los negocios, a nivel internacional” dice Rosa de la Calzada, VP de Mentoring y Desarrollo de EPWN y co-fundadora del programa. “Este año en España hemos experimentado un crecimiento extraordinario con la participación de 123 mentadas y con 17 mentoras”. Rosa explica que “atendidendo a las especializaciones y a los intereses de las asociadas, hemos configurando una oferta de 15 temáticas a tratar durante las sesiones en grupo y que se extenderán a lo largo de los proximos cinco meses”. El programa ha crecido un 60% en participación y ha duplicado el número de mentoras.
La principal novedad de esta 6ª edición, es la creación de tres grupos dirigidos a mujeres emprendedoras, que ayudarán a poner en marcha, consolidar, expandir e internacionalizar sus negocios y para los que se cuenta con la generosidad y el compromiso de las empresarias Catalina Hoffmann, CEO de Vitalia Centros de Día, cuya empresa es caso de éxito en Harvard, y Ana María Picó, fundadora de la cadena de yogurt helado O!myGod, en plena expansión; con Mercedes Cubillo, Profesora de Creación de Empresas, Marketing Estrategico y Tutora de proyectos de Emprendimiento en la EOI e Inma Ferrero, Directora Financiera y de RRHH en Infinia, que dará soporte transversal a todos los grupos de emprendizaje, otro de los aspectos innovadores de el programa de este año.
Destacar también los temas de los grupos “ Técnicas para hablar en público con los medios de comunicación”, impartido por la periodista y presentadora de informativos Susana Roza, “2.0 para la reputación profesional y personal” por Mildred Laya, Dircom del CIBBVA, “Negocio centrado en el cliente externo e interno” por Silvia Bulján o “Cambio de Carrera profesional” por Marifé Benito.
Las mentoras participantes en el programa de Mentoring de EPWN 2012 son:
Teresa Alarcos (ha sido Directora de Marketing en ONO, Lilly España y Vivendi Publishing), Gloria Álvarez (Sales Operations para la Región EMEA de Alcatel-Lucent), María Fe Benito (Consultora de RRHH de desarrollo de talento y Coach de alta dirección), Silvia Buljan (Fundadora de la consultora estratégica Buljan&Partners), Silvia Carrasco (CEO de Másclaro), Mercedes Cubillo (Profesora de Creación de Empresas, Marketing Estrategico y Tutora de proyectos de Emprendimiento en EOI), Inma Ferrero (Directora Financiera y de Reccursos Humanos en Infinia), Susana Gómez (Directora de Recursos Humanos para Iberia en Kellogg’s y executive coaching), Catalina Hoffman (Fundadora del Grupo Vitalia, caso de éxito por la universidad de Harvard), Mildred Laya (Dircom de Innovación en BBVA y Miembro de la Junta directiva de DIRCOM), Flor Pedrola (Directora de desarrollo y gestión del talento en IBM y coach certificada), Ana Mª Pico (Empresaria, fundadora de Ohmygood), Mercedes Puchol (Miembro del Instituto de Psicoanálisis de la Asociación Psicoanalítica de Madrid y del Comité de Publicaciones de la APM), Sophia Rascon (Project Manager de Ericsson), Susana Roza (periodista y presentadora de informativos y coach ejecutivo), Adriana Scozzfava (Socia de Accenture desde el año 2002) y Miriam Suarez (Social Media & Marketing Manager de Actualize Group S.L. y Woman 2.0).
También por primera vez, el programa de Mentoring de la asociación, atrae a directivas y empresarias que sin pertenecen a EPWN se han ofrecido voluntarias para ofrecer su conocimiento en este programa.
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