RRHH Digital. Clear Channel España, empresa del sector de publicidad exterior, ha puesto en marcha una iniciativa, denominada Proyecto “REMAR”, que consiste en ofrecer un programa de becas de prácticas retribuidas a jóvenes desempleados que sean familiares de primer grado de trabajadores de la compañía.
Clear Channel España ha decidido impulsar dicha iniciativa en el marco de su plan de responsabilidad social, ante la alarmante situación del mercado laboral en nuestro país, que afecta especialmente a los jóvenes (21% de tasa de desempleo, que se eleva al 45% en las franjas de menor edad). La dirección de la compañía y los representantes sindicales han trabajado de forma conjunta en este proyecto, convencidos de que, si todas las organizaciones y los ciudadanos unimos nuestros esfuerzos, es posible obtener resultados en la lucha contra el desempleo.
En concreto, “REMAR” define un programa de becas de prácticas retribuidas en la compañía para el desarrollo de proyectos específicos, que no vienen a suplir vacantes o puestos de trabajo permanentes. Se tratará de contratos temporales de media jornada, con duración máxima de un año, y el objetivo para 2012 es formalizar entre 10 y 15 prácticas.
Los objetivos de los proyectos del programa “REMAR”, así como los perfiles necesarios para llevarlos a buen término, están muy definidos, de forma que el proceso de selección es totalmente objetivo.
Con esta iniciativa, Clear Channel acomete un proyecto “win-win”, ya que, por un lado, permite aportar una experiencia profesional a los jóvenes familiares de empleados en situación de terminar sus estudios, cuyas expectativas de colocación son escasas por la situación del mercado laboral en España; la compañía, por su parte, impulsa nuevos o incipientes proyectos que requieren un desarrollo.
Se trata, en definitiva, de una fórmula imaginativa y constructiva de aplicación de la responsabilidad social empresarial en Clear Channel España, que permitirá a los jóvenes sumar experiencia profesional al currículo, así como aportar a su vivencia personal la sensación de pertenencia, utilidad y productividad.
Clear Channel y la responsabilidad social
Clear Channel es extremandamente exigente en materia de sostenibilidad y medio ambiente. Por ello, trabaja con empresas e instituciones comprometidas con el entorno, vela por el ahorro energético y contribuye al desarrollo sostenible. El grupo desarrolla un destacado esfuerzo de concienciación, tanto con clientes como con empleados, para velar por el ahorro energético, minimizar el impacto ambiental y contribuir al desarrollo sostenible. Día a día, Clear Channel desarrolla soluciones más eficaces, eficientes y limpias para la publicidad exterior, invirtiendo en avances que ayuden a la conciliación entre el sector de los equipamientos publicitarios y el cuidado del medioambiente.
Asimismo, dentro del ámbito de la responsabilidad social, impulsa iniciativas en diversos ámbitos, como por ejemplo:
• La adaptación de elementos del mobiliario urbano para personas discapacitadas,
• La inclusión de información en braille en paradas de bus y otros elementos informativos,
• La conciliación de la vida familiar y profesional de los empleados,
• La realización de campañas para organismos sin ánimo de lucro de manera altruista,
• Formación continua de los empleados en prevención de riesgos laborales,
• Planes de carrera y desarrollo para el personal y promociones tanto en España como en otros países.
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