25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

AENOR reconoce a Confortel Hoteles por las cuatro certificaciones en accesibilidad obtenidas en 2011

AENOR reconoce a Confortel Hoteles por las cuatro certificaciones en accesibilidad obtenidas en 2011

RRHH Digital. La Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR) ha otorgado a la cadena hotelera de la Corporación Empresarial ONCE (CEOSA), Confortel Hoteles, una reproducción en bronce con la Marca AENOR ER (Empresa Registrada), en representación de los cuatro hoteles de la compañía que, durante el año 2011, han obtenido la certificación de Accesibilidad Universal según la norma UNE 170001 2:2007.

   El acto homenaje se ha celebrado en el stand de Confortel Hoteles (pabellón 10-D09) en el marco de la Feria Internacional de Turismo en España (FITUR), con la presencia del director comercial de Certificación de AENOR, Manuel Romero; el consejero delegado de Confortel Hoteles, Jon Cortina y su director general, José Ángel Preciados.

   Según Cortina, recibir este reconocimiento supone «la materialización de un plan puesto en marcha hace cuatro años en el ámbito de la accesibilidad de nuestros hoteles», además de destacar la importancia de seguir trabajando «con la misma ilusión» para conseguir certificar todos los establecimientos.

   Por su parte, Manuel Romero ha señalado que «las nuevas certificaciones de Accesibilidad Universal de AENOR a Confortel Hoteles demuestran que su compromiso con las personas con discapacidad es firme y duradero; al mismo tiempo, confirman su visión de mercado, ampliando su oferta comercial a un importante colectivo de la sociedad».

   La Certificación en Accesibilidad Universal de AENOR garantiza a cualquier persona, con o sin discapacidad, las mismas posibilidades de acceso y disfrute de los servicios prestados por el establecimiento.

   El pasado año recibieron esta certificación los hoteles Confortel Fuengirola (Málaga), Confortel Islantilla (Huelva), Confortel Calas de Conil (Cádiz) y Confortel Golf Badajoz (Badajoz), según especifica Confortel Hoteles en un comunicado.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital