Wolters Kluwer se incorpora a la red de empresas másHumano de la Fundación Mujer Familia y Trabajo

RRHH Digital. La empresa Wolters Kluwer se incorpora a la Red de empresas másHumano de la Fundación Mujer Familia y Trabajo, reafirmando así su compromiso social y empresarial y su eficaz forma de liderar sus recursos humanos.
 
Esta Red de empresas tiene como objetivo impulsar una transformación social y empresarial, generando un entorno de oportunidades para que las personas logren plena satisfacción en su ámbito personal, profesional y familiar.
 
Con un calendario de actividades que darán comienzo en el mes de febrero, las empresas integrantes de la Red másHumano realizarán trabajos de formación, investigación, análisis, difusión y networking para obtener resultados y propuestas  reales como: nuevas propuestas económicas para obtener mayor flexibilidad laboral en la empresa española, análisis constante y comparativo de la situación de las empresas, formación en los aspectos principales que deben liderar el cambio, incorporación a grupos de discusión y trabajo con carácter práctico.
 
“La incorporación de una empresa líder como Wolters Kluwer a esta red, supone para la Fundación un paso definitivo en nuestra apuesta y trabajo conjunto con las empresas. Estamos convencidos de que su visión como empresa líder aportará una proyección definitiva al modelo empresarial másHumano de la Fundación Mujer Familia y Trabajo”, declaró Gloria Juste presidenta de la Fundación Mujer Familia y Trabajo.
 
Félix Alarcón, director de Recursos Humanos de la compañía, ha señalado que “participar en una iniciativa ambiciosa como la puesta en marcha por la Fundación Mujer Familia y Trabajo a través de la Red másHumano implica reforzar públicamente el compromiso de Wolters Kluwer con una la gestión de las personas humanizada, que es precisamente la línea de trabajo que venimos promoviendo desde hace años en Wolters Kluwer España.

Nuestras políticas locales de conciliación, flexibilidad y responsabilidad social han permitido a la compañía ser reconocida durante cuatro años seguidos por sus propios empleados como una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país. Formar parte de la Red másHumano nos obliga a incrementar el nivel de compromiso interno y externo, y nos permitirá crecer en conocimiento, asimilar nuevas best practices y colaborar activamente con la grandes compañías que ya forman parte de ella”.