25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La confianza empresarial subirá casi cinco puntos en el primer trimestre

La confianza empresarial subirá casi cinco puntos en el primer trimestre

RRHH Digital. El Indicador de Confianza Empresarial (ICE) que elaboran las Cámaras de Comercio subirá casi cinco puntos el primer trimestre del año, hasta situarse en -14,2 puntos frente a los -19 puntos registrados en la encuesta anterior (octubre), aunque el porcentaje de empresas que se muestran pesimistas sigue siendo muy numeroso.

   Estas son las expectativas de las Cámaras de Comercio, que además explican que el índice de situación del cuarto trimestre experimentó una mejora de 5,5 puntos respecto al dato registrado el trimestre anterior, hasta -16,7 puntos, mientras que el avance del índice de expectativas fue de 4 puntos, hasta -11,7 puntos.

   La mejoría de la confianza en el primer trimestre estará motivada por los resultados de la cifra de negocio e inversión, que presentan una situación menos negativa. El indicador de empleo, por su parte, muestra también un dato menos negativo, aunque la mejoría no es tan clara.

   La confianza mejorará en todos los sectores, pero sin dejar de registrar saldos negativos. El sector servicios es el que mejor resultados ha presentado en el mes de enero, ya que, por ejemplo, las empresas de hostelería y turismo registran cuatro puntos de mejora, mientras que otros servicios mejoran seis puntos.

   Por su parte, el comercio es la actividad que se mantendrá más estable en el primer mes del año, con una subida de un punto. La industria, en cambio, reduce su indicador de confianza en un punto, mientras que la construcción se mueve a cifras menos negativas, con una mejora de tres puntos.

   Según las Cámaras, más del 80% de las empresas señala que la debilidad de la demanda es el factor principal que limitó la actividad el negocio en el cuarto trimestre de 2011, mientras que las dificultades para financiarse se sitúan en segundo lugar, con un 35%, y la competencia en tercer lugar, con un 25,4%.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital