RRHH Digital. Radiotelevisión Valenciana (RTVV) tiene previsto el miércoles, durante el próximo Consejo de Administración, aprobar el pliego de condiciones para sacar a concurso la elaboración de un estudio de viabilidad y un plan de reestructuración del ente público. El proceso de adjudicación durará seis semanas, por lo que hasta finales de febrero no se sabrá qué empresa desarrollará el plan de ajuste laboral.
Según han informado fuentes de RTVV a Europa Press, el proceso de adjudicación será «muy lento» y se desarrollará «en paralelo» a la elaboración del anteproyecto de ley de RTVV que prepara el Consell para sustituir la ley de creación del ente público de 1984.
ERE para reducir el número de trabajadores
En un comunicado, CCOO ha explicado que la dirección de RTVV ha anunciado este mediodía a los representantes sindicales su voluntad de llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para reducir el número de trabajadores de la empresa. El sindicato ha destacado que la empresa beneficiaria del contrato para encargarse de establecer «las condiciones del ERE» recibirá 190.000 euros para decidir «cuántos trabajadores deben echar a la calle». A juicio de CCOO, «esto es una nueva pantalla, como ya se hizo con el informe de Price Waterhouse, para aparentar una cierta neutralidad de la empresa en un proceso cuyas conclusiones ya tiene decididas, y de las que la dirección será la única responsable».
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