RRHH Digital. Según informa la secretaría confederal de Acción Sindical de CCOO, los ERE autorizados en los diez primeros meses de 2011 fueron 15.833, de los que el 20,9% del total (3.310) fueron de extinción de contratos; el 47,8% (7.576) de suspensión temporal de contratos y el 31,2% (4.947) de reducción de jornada. De los ERE autorizados, 14.470 fueron pactados con las organizaciones sindicales o la RLT, lo que supone el 91% del total, mientras que los no pactados fueron 1.134, que equivalen al 9% del total. Entre los ERE pactados fueron mayoría los que conllevaron suspensión temporal de contratos, 7.576 frente a los 4.947 de reducción de jornada y, los 3.310 de extinción de contratos. Igualmente en los ERE autorizados no pactados, que totalizan 1.363, la suspensión temporal de contratos fue la modalidad más utilizada, con 721 expedientes, frente a los 328 de reducción de jornada y 314 de extinción de contratos.
Si comparamos los datos totales con los del mismo periodo del 2010, los ERE autorizados se incrementaron en un 16,9%; aumentando un 17,3% los expedientes de extinción de contratos, un 139,3% los procesos que contemplan medidas de reducción de jornada, mientras que por el contrario, los expedientes de suspensión temporal, se reducen en un 12,4 %.
Afectaron a un total de 246.394 personas, frente a los 232.720 del mismo periodo de 2010, lo que supone un aumento del 5,9% sobre el volumen de afectados. Del total de afectados, el 20,6% (50.715) vieron extinguida su relación laboral; el 60,2% (148.379) tuvieron una suspensión temporal del contrato, y el 19,1% (47.300) tuvieron como efecto la reducción de su jornada laboral. El 91% de las personas estuvieron afectadas por un ERE pactado y el 9% restante por un ERE no pactado.
Según las características del procedimiento, el número de afectados aumenta en un 18,8% cuando se trata de procesos que conllevan extinciones de contrato; en un 77,3% las reducciones de jornada, mientras que cuando se trata de procesos que conllevan suspensiones temporales de contratos, el número de afectados se reduce en un 9,1%.
De los 15.833 ERE autorizados, 513 fueron en empresas del sector Agrario; 5.220 en empresas de la Industria; 2.637 en empresas de Construcción y 7.463 en empresas de Servicios. De las 246.394 personas afectadas por ERE en los diez primeros meses de 2011, la mayoría, el 55% (135.522), pertenecen a empresas de la Industria; el 32,1% (79.192) a empresas de Servicios; el 11,7% (28.987) a empresas de Construcción y el 1,5% (3.693) a empresas del sector Agrario. De las 246.394 personas afectadas por ERE en los diez primeros meses de 2011, el 76,8% (189.367) fueron hombres, y el 23,2% (57.027) mujeres.
De las 50.715 personas afectadas por expedientes de extinción de contratos, el 71,3% (36.197) fueron hombres y el 28,7% (14.518) mujeres; De las 148.379 personas afectadas por expedientes de suspensión temporal, el 81,8% (121.435) fueron hombres y el 18,2% (26.944) mujeres, y de las 47.300 personas afectadas por expedientes de reducción de jornadas el 67% (31.735) fueron hombres y el 33% (15.565) mujeres.
Atendiendo al número de personas, la Comunidad Autónoma de Cataluña es la más afectada, seguida de Madrid, Comunidad Valenciana, Aragón, País Vasco, Andalucía, Castilla y León, Galicia y Asturias con 210.176 afectados, lo que supone el 85,3% sobre el total. Las Comunidades que han tenido un mayor número de expedientes han sido Cataluña, Comunidad Valenciana, Andalucía, País Vasco, Galicia, Madrid, Castilla y León, Aragón y Asturias con un total de 12.982 procesos, lo que supone el 81,9% del total.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.