Page Personnel crece un 6% en las contratraciones de Navidad de 2011

RRHH Digital. Diciembre ha sido siempre uno de los meses con mayor actividad en la búsqueda de talento. Mientras muchas empresas pueden tomarse un respiro, otras se enfrentan a una sobrecarga de trabajo para la que demandan nuevos profesionales. A pesar de la coyuntura actual, Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección directa de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, ha incrementado en un 6% el número de contrataciones de duración determinada para la campaña de navidad de 2011 con respecto al mismo periodo del año pasado.
 
Los comerciales vuelven a ser uno de los puestos más solicitados, en especial para dos sectores: el de la alimentación, en empresas dedicadas a productos típicos de estas fechas, y el del Gran Consumo, especializados en juguetes y cosmética.
 
e-Commerce, retail y contabilidad: sectores y departamentos en los que también se demandan profesionales
 
Internet se está posicionando como una de las vías preferidas por los españoles para adquirir sus regalos en estas fechas. Con el objetivo de potenciar las ventas online, las empresas están buscando trabajadores con experiencia en e-Commerce para hacer frente a las compras que se avecinan.
 
En el sector Retail, también existe una punta de oportunidades laborales en puestos como Vendedores, Gestores de Punto de Venta, Administrativos de Ventas, etc.
 
Por otra parte, el cierre de los balances anuales motiva que las empresas necesiten personal de apoyo en esta época. Los contables son el perfil clave en este sentido, al que acompañan los asesores fiscalistas.
 
Por último, uno de los puestos más solicitados, no sólo durante diciembre sino a lo largo de todo el año, son las recepcionistas y administrativas, en este caso para cubrir las vacaciones de navidad. Los idiomas y un perfil polivalente son fundamentales para ocupar estos cargos. En especial son contratadas en despachos de abogados, así como en empresas industriales, en los que el ritmo de trabajo no desciende en estas fechas.
 
Desde Page Personnel comentan, “esperamos que las previsiones de crecimiento respecto a 2010 se cumplan y podamos conseguir colocar al mayor número de profesionales posibles en esta campaña. De esta forma, pondríamos la guinda a un año que, a pesar de la coyuntura, ha sido positivo para el Grupo Michael Page, con más de 2.700 colocaciones en lo que va de año.”