2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

ESIC pone en marcha un programa de Fomento de la empleabilidad para directivos en paro

ESIC pone en marcha un programa de Fomento de la empleabilidad para directivos en paro

RRHH Digital. ESIC, desde sus inicios, ha impulsado una actualización práctica de los contenidos de sus programas y un fomento constante de la vocación emprendedora de sus alumnos.

Hoy por hoy, consciente de la situación económica y laboral que actualmente atraviesa la sociedad pone a disposición de todos aquellos profesionales que se encuentren actualmente en desempleo y que deseen acceder a un programa máster en ESIC, un Plan de Activación Profesional y Fomento de Empleo.

Condiciones económicas preferentes

El Plan de Activación Profesional y Fomento del Empleo permite acceder al  desempleado a una financiación preferente de hasta 18 meses, beca por desempleo del 20% (excluida matrícula) y disfrutar de diversos acuerdos preferenciales con entidades financieras.

Programa práctico de fomento de la empleabilidad

El programa incluye un taller práctico de orientación y desarrollo de la empleabilidad para profesionales y directivos, acompañamiento individual, tres sesiones de coaching, encuentros profesionales en ESIC con head-hunters y empresas de selección de profesionales y directivos y un curso idiomas de 60 horas para la preparación del certificado BEC.

Servicios de Carreras Profesionales y Prácticas en Empresa de ESIC

Además, para todos los alumnos y antiguos alumnos de ESIC, existe la posibilidad de acceder de forma gratuita a los siguientes servicios de la Escuela:

•Posibilidad de prácticas en empresa. Desde inicio del programa.
•Incorporación activa al departamento de carreras profesionales tras la finalización del máster.

Estas condiciones serán aplicables a todos aquellos alumnos de programas máster de ESIC que inicien sus programas entre los meses de enero y febrero 2012 dentro de las sedes de Madrid, Valencia, Sevilla y Barcelona que se encuentren en desempleo en el momento de iniciar el programa.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital