24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El sistema solo podrá asumir un tercio del aumento del gasto en pensiones sin otra reforma

El sistema solo podrá asumir un tercio del aumento del gasto en pensiones sin otra reforma

RRHH Digital. El peso del gasto en pensiones sobre el PIB se duplicará hasta 2050, pasando del 9% al 18%. Sin embargo, la Seguridad Social solo podrá garantizar la financiación de un tercio de este incremento si no vuelve a revisar el sistema tras la reforma aprobada el pasado 21 de julio.

   Ésta es la principal conclusión del informe ‘La reforma de las pensiones públicas’ del Foro de Expertos del Instituto Aviva Ahorro y Pensiones, en el que han participado el chairman del Foro, Guillermo de la Dehesa, el economista Jefe de España y Europa del BBVA Research, Rafael Domenech, el socio director de Analistas Financieros Internacionales (AFI), José Antonio Herce, y el senior de Fedea, Ignacio Conde, entre otros.

   El Foro apuesta por que la nueva reforma «modifique» el actual sistema de reparto para «hacerlo más viable» y dirigirlo a «un sistema de pensiones mínimas».

   En cuanto a la edad de jubilación, se muestra de acuerdo con posponerla de forma flexible, en función de la esperanza de vida en el momento de la jubilación.

   «Cabría la posibilidad de que la edad de jubilación fuera libre siempre y cuando el individuo fuese consciente de que, una vez jubilado, cobraría solo en función de lo cotizado», añade.

   Además, sostiene que obtener el 50% de la pensión con solo 15 años cotizados es «excesivamente generoso» y «dificulta la viabilidad del sistema», por lo que propone ampliar este periodo de carencia.

   Por último, el informe considera que la pensión de jubilación tiene que ser proporcional a las cotizaciones efectivamente realizadas «a lo largo de toda la vida laboral».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital