24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Cezanne Software presenta su nuevo módulo de gestión del desempeño

Cezanne Software presenta su nuevo módulo de gestión del desempeño

RRHH Digital. Cezanne Software, especialista en el desarrollo y comercialización de software de gestión de recursos humanos (RRHH), presenta su nuevo módulo para la gestión de la evaluación y el desempeño integrado en su solución de recursos humanos Cezanne OnDemand, que se comercializa bajo la modalidad de Software como Servicio.

Cezanne OnDemand Performance, permite a las organizaciones realizar  con facilidad, su gestión del rendimiento y ayuda a los gerentes y empleados a centrarse en la consecución de los objetivos establecidos para el desempeño. Entre las funcionalidades que incluye este nuevo módulo, destacan aquellas que ayudan a las empresas a crear cuestionarios online para facilitar la gestión del desempeño y su distribución a través de toda la organización.

En este sentido, Cezanne OnDemand Performance, facilita a los empleados y a los managers la notificación automática, una vez que hayan completado todas las actividades relacionadas con la gestión del desempeño. De este modo, además de ahorrar tiempo, se garantiza que dichas actividades  no se pasen por alto. Por su parte, el área de Recursos Humanos podrá acceder a informes detallados, disponiendo de una mejor visibilidad  tanto de la información relacionada como de los procesos, lo que le servirá para tomar decisiones mejor fundamentadas.

En un entorno tan cambiante como el actual, el trabajo de todos y cada uno de los empleados es determinante para la empresa. Este módulo constituye una valiosa herramienta para las empresas ya que les permite asegurarse de que las personas saben exactamente lo que se espera de ellas y, lo que la organización les ofrece para que puedan dar lo mejor de sí mismas.

Como explica José Manuel Villaseñor, Director General de Cezanne Software Ibérica “aunque la mayoría de las empresas que hacen algún tipo de gestión del desempeño lo hacen mediante formularios, ya sean en papel u online, con frecuencia, es una tarea que hacen  anualmente. En la mayoría de ellas, se sigue utilizando el papel para documentar las decisiones sobre los objetivos y las necesidades de desarrollo que, a menudo, acaban en el fondo de un cajón y que, o bien no aparecen nunca, o bien se recuperan un año más tarde sólo para descubrir que no se ha puesto en marcha nada de lo que se planteaba entonces”. Villaseñor, continua diciendo que “por supuesto, ningún software puede sustituir a una conversación cara a cara entre empleados y directivos. Sin embargo, la eliminación de los trámites administrativos relacionados con este proceso, ahorra tiempo, evita la duplicación de datos y hace que todos los implicados puedan seguir el rastro de lo que se ha hablado y acordado”.

“Se trata de un proceso sencillo y de bajo coste para las empresas que podrán agilizar sus procesos y asegurarse de conseguir los mejores resultados posibles para su negocio”, concluye, el Director General de Cezanne Software Ibérica.

Presentada en junio de 2011, Cezanne OnDemand es la primera solución de software de recursos humanos de pago por uso, con cuotas mensuales que se ajustan por arriba – y por abajo – para reflejar el número de empleados en activo que administra.  Se presenta como una alternativa sencilla y rentable para que las pequeñas y medianas empresas puedan simplificar la gestión de sus equipos, reducir la tarea administrativa relacionada con estos procesos y reunir toda la información relacionada con el área de recursos humanos para apoyar la planificación y toma de decisiones.

Cezanne OnDemand se comercializa bajo el formato de Software como Servicio, por lo que se trata de una solución online, alojada en un servidor seguro, que facilita todas las actualizaciones de forma automática, liberando a las empresas de realizar grandes inversiones iniciales y futuros gastos de mantenimiento, tanto en hardware como en software o adquisición de nuevas versiones. Los usuarios inician la sesión a través de Internet y el sistema proporciona un acceso inmediato a la última versión disponible del sistema, en cualquier momento y desde cualquier lugar.

Disponible en Inglés, italiano, español, portugués y francés, Cezanne OnDemand ofrece una amplia gama de funcionalidades que cubren la administración general de recursos humanos, desde la gestión de las ausencias, el autoservicio del empleado o la creación de organigramas e indicadores de gestión hasta la recién incorporada función de gestión del rendimiento.

Gestión de las ausencias, autoservicio del empleado, organigramas e indicadores de gestión, son los  puntos fuertes de Cezanne OnDemand que permite a las organizaciones, ahorrar tiempo y tomar el control sobre sus recursos humanos ya que está diseñado para que el cliente sea quien configure el sistema, según sus necesidades.

Entre las empresas que ya han confiado en Cezanne OnDemand, destacan firmas de reconocido prestigio como Elephant Talk, Internet Advantage, Low Cost Travel, Moschino, Octo Technologies, PebbleIT, PhotoBox o Resilient Networks.

El nuevo módulo  de gestión del desempeño de los empleados se integra perfectamente con el núcleo de Cezanne OnDemand. Cezanne OnDemand Performance se suma al resto de módulos que ofrece el sistema por tan sólo 1€ más por empleado/mes y está particularmente recomendado para empresas a partir de 50 empleados.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital