Los trabajadores afectados por ERE suben un 6,8% hasta septiembre

RRHH Digital. El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) aprobados por las autoridades laborales aumentó un 6,8% en los nueve primeros meses del año, en tanto que los expedientes autorizados se elevaron un 15,5% con respecto al mismo periodo de 2010, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración recogidos por Europa Press.

   En concreto, un total de 219.188 trabajadores se vieron afectados por un ERE hasta septiembre, frente a los 205.100 del mismo periodo del ejercicio precedente, lo que, en términos relativos, implica un ascenso del 6,8%.

   El número de ERE autorizados se elevó a 14.065 expedientes desde los 15.023 registrados en los nueve primeros meses de 2010. Del total de expedientes autorizados, 12.786 fueron pactados con los representantes de los trabajadores y 1.279 no pactados, afectando, respectivamente, a 198.235 y 20.953 trabajadores.

   Del total de expedientes autorizados hasta septiembre, 6.560 se encuadran en el sector servicios, un ascenso del 39,4% respecto al mismo periodo de 2010, mientras que 4.695 lo hacen en la industria (-8,4%). Por su parte, 2.362 expedientes pertenecieron a la construcción (+34,5%) y 448 en la agricultura (-22,7%).

MÁS DESPIDOS COLECTIVOS

   Entre enero y septiembre, el número de expedientes de extinción de empleo (despidos colectivos) autorizados por las autoridades laborales aumentó un 13,3%, con 2.887 procesos. Estos expedientes significaron el despido de 45.214 trabajadores, un 16,4% más.

   Por su parte, los ERE de suspensión temporal de empleo alcanzaron los 6.697, un 15,7% menos, mientras que el número de afectados por estos expedientes se redujo un 13,8%, hasta los 129.547 trabajadores.

   De los 219.188 trabajadores afectados por ERE hasta septiembre, un total de 44.427 personas tenían un ERE de reducción de jornada, una cifra que supone multiplicar por casi tres la registrada en el mismo periodo del año anterior (16.039 trabajadores). Además, el número de expedientes de reducción de jornada se multiplicó por más de 2,5 veces, hasta los 4.481 procesos.