La Fundación Randstad presenta la séptima edición de sus premios anuales

RRHH Digital. Con el objetivo de consolidar su apuesta por la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social y de colectivos desfavorecidos, la Fundación Randstad presenta la séptima edición de sus premios, en las que se distinguirá a las empresas, medios de comunicación e instituciones que hayan desarrollado planes de acción e iniciativas en favor de la inclusión social durante 2011.

La Fundación Randstad mantiene además la candidatura de una Mención Especial, la cual se otorga a personalidades que hayan destacado por su ejemplo de superación o hayan realizado acciones de especial relevancia en materia de integración de colectivos en riesgo de exclusión social. De hecho, el año pasado se reconoció la trayectoria del nadador paralímpico Xavi Torres.

A los Premios de la Fundación Randstad pueden presentarse todas aquellas iniciativas de empresas españolas, o con domicilio fiscal en nuestro país, que mantengan los siguientes criterios de evaluación: desarrollo de políticas de responsabilidad social, proyectos de colaboración con otras entidades, iniciativas de carácter social que se desarrollen para sus empleados, integración laboral de colectivos desfavorecidos, acciones de conciliación laboral y familiar, entre otros. En la edición de 2010 fueron galardonados los proyectos de la Fundación Integra, Línea Directa y del programa ‘Un Granito de Arena’ de Intereconomía TV.

El objetivo es sensibilizar a la sociedad

“El objetivo de la Fundación Randstad y de sus premios desde su nacimiento es el de sensibilizar a la sociedad de la importancia que tiene conseguir que se produzca de una forma real y efectiva la integración laboral de personas desfavorecidas. Por este motivo, apoyamos la implantación dentro de las empresas de políticas que favorezcan estos impulsos”, ha asegurado María Viver, directora de la Fundación Randstad.

Como hecho destacable, el jurado de los Premios de la Fundación Randstad tiene la potestad de proponer por iniciativa propia candidatos sin la necesidad de que se presenten. Un conjunto de expertos valorará a tal efecto las iniciativas desarrolladas en España, a excepción de las entidades que ya hayan sido premiadas en anteriores ediciones, y realizará una selección.

Con este objetivo el jurado estará compuesto por los miembros del Consejo Asesor de la Fundación y del Patronato, así como de miembros externos vinculados a la organización que cuenten con un decidido reconocimiento en esta materia.

Las entidades interesadas en participar deberán presentar, junto a la ficha de inscripción que encontrarán en www.fundacionrandstad.org, una memoria de la organización, un dossier de los programas e iniciativas que han desarrollado y cualquier otro material que ayude a resaltar las acciones realizadas. El plazo de presentación de solicitudes comienza el 27 de noviembre y concluye el 29 de febrero de 2012.

Los galardonados recibirán en el transcurso de una entrega de premios que se celebrará en 2012 una reproducción de la obra ganadora del Concurso de Escultura Fundación Randstad para personas con discapacidad celebrado en el 2004.