Recursos Humanos Digital. La Autoridad Laboral ha autorizado el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la dirección de la empresa Panda Security y que afecta a 128 trabajadores, según informó el comité de empresa.
En un comunicado, el comité recuerda que la resolución sobre este ERE, que el Parlamento vasco y Juntas Generales de Vizcaya instaron a que fuera rechazado, «abre la puerta a 128 despidos, pero no abre las puertas a EREs similares que la empresa pueda estar pensando en interponer como medio de liquidación de su actividad».
Asimismo, ha advertido de que «este ERE impuesto no lleva la firma ni el acuerdo del Comité de Empresa, que es lo que simple y llanamente deseaba la empresa».
También han denunciado las «maniobras que la dirección de la empresa ha puesto en marcha desde hace semanas con el fin de dinamitar el comité, poniendo en nuestra contra a los trabajadores y llegando incluso a promover acciones y reuniones que, de no haber sido por la responsabilidad que los miembros del Comité mostramos, habrían terminado muy mal, incluso con consecuencias graves para la futura paz social en esta empresa».
«La Dirección de Panda tiene muy claro a partir de ahora que el Comité puede ser parte de la solución si así lo desean, pero que nunca vamos a avalar con nuestra firma EREs ni medidas parecidas que sean impuestas de forma unilateral», ha manifestado.
Tras mostrar su agradecimiento por el apoyo y ayuda que les han prestado tanto el Ayuntamiento de Bilbao como el Parlamento vasco y las Juntas Generales de Vizcaya, así como a «otras personas y cargos públicos que nos han prestado su apoyo desde Madrid», el comité ha asegurado que, «pase lo que pase, de ahora en adelante, se han establecido contactos sólidos, cordiales y respetuosos entre los representantes de los trabajadores de Panda Security y las instituciones que a todos nosotros nos representan».
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