RRHH Digital. El periódico RRHH Digital, presenta la tercera edición del “PREMIO LITERARIO RRHH DIGITAL DE ARTÍCULOS SOBRE RECURSOS HUMANOS”.
Podrán presentarse al “PREMIO LITERARIO RRHH DIGITAL DE ARTÍCULOS SOBRE RECURSOS HUMANOS 2011” los trabajos escritos en español, inéditos, que tengan como eje de su temática cualquiera de las actividades propias de la gestión de los Recursos Humanos y el Capital Humano.
El premio estará dotado con un elemento artístico acreditativo, y será publicado con especial mención y difusión en el periódico digital www.rrhhdigital.com.
El tema del “PREMIO RRHH DIGITAL DE ARTÍCULOS SOBRE RECURSOS HUMANOS 2011” serán las actividades propias de la gestión de los Recursos Humanos y el Capital Humano, tales como “selección de personal, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, legislación laboral, trabajo temporal, liderazgo, etc.”
El plazo límite para la recepción de los trabajos será el 20 de enero de 2012.
Conozca las bases del Premio Literario en el archivo adjunto a la noticia. Si necesita información adicional no dude en enviar un correo a redaccion@rrhhdigital.com
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