RRHH Digital. La empresa perteneciente al sector de la informática solicita: DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS.
Dependiendo de la Dirección General asumirá las funciones estratégicas de su Área. Se encargará, pues, de la planificación, organización y promoción del desarrollo estratégico del capital humano, potenciando el logro de los objetivos claves del negocio.
Sus líneas fundamentales serán todas las funciones referentes a: Atracción /Desarrollo/Retención del personal. Así como, Negociaciones colectivas y con los sindicatos. Tendrá un equipo de técnicos especialistas a su cargo.
Imprescindible titulación superior, especialmente, Derecho. Talante para la negociación interna y externa. Con dominio del inglés. Experiencia mínima de 5 años como Director de Recursos Humanos, deseable en empresa de tecnologías de la información, y a un primer nivel, perteneciendo al Comité de Dirección.
Se ofrece incorporación en sólido grupo financiero. Sueldo del orden de 80 a 100.000€ anuales brutos. A negociar otras propuesta en este nivel. Beneficios sociales. Contrato indefinido.
Para ir a la oferta, pinche aquí.
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