Recursos Humanos Digital. El Ministerio de Presupuestos y Cuentas Públicas de Francia ha elegido a Steria para implantar en su departamento de Nóminas ONP (National Payroll Operator) un sistema informático de Recursos Humanos que servirá a varios ministerios del gobierno galo. Se trata de un gran proyecto interministerial que constituye la piedra angular de la modernización de los RRHH de la administración.
El sistema informático de RRHH, construido en torno a la futura aplicación de nóminas, está diseñado para proporcionar a todos los ministerios un único sistema informático común que cumpla con los objetivos de la legislación financiera LOLF que se aplica a los recursos humanos del gobierno y la modernización del Servicio Público francés.
Gracias al mismo, la ONP proporcionará servicios de nómina a más de 3 millones de funcionarios públicos. Con una solución HRAccess como base, el sistema será operado por la ONP en modo SAAS (software as a service) para 65.000 usuarios, de 7 ministerios.
Dentro de este proyecto y en relación a la modernización de los sistemas TI de la administración pública, el departamento de Nóminas ONP tiene las siguientes misiones:
– Diseño e implantación del nuevo sistema de Información para gestionar el pago a los funcionarios,
– Diseño, desarrollo, mantenimiento y difusión de las especificaciones comunes y los documentos de referencia que los sistemas de Información de RRHH gubernamentales deben cumplir, así como asegurar el cumplimiento de estas normas, consagrados en el documento «RH-FPE Core» de los recursos humanos de la administración pública.
«Nuestra experiencia en Recursos Humanos y en el software HRAccess en complejos entornos de la Administración es una gran ventaja, porque que nos permite diseñar un sistema TI de RRHH único que puede satisfacer las necesidades de cada ministerio, teniendo en cuenta las particularidades de cada uno de ellos» dice Olivier Vallet, Director General de Steria Francia.
Vallet añade que «tras ganar también el contrato Chorus de gestión de aplicaciones para la modernización de las operaciones presupuestarias del gobierno francés, este proyecto enfocado a los recursos humanos del sector público viene a ratificar la experiencia de Steria en el despliegue de los programas clave puestos en marcha para varios ministerios. El profundo conocimiento de Steria a la hora de gestionar grandes iniciativas de modernización constituye un activo real para garantizar que tales reformas se apliquen adecuadamente, algo que resulta extraordinariamente vital en el clima económico actual».
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