RRHH Digital. Headway Executive Search, compañía española de referencia especializada en la búsqueda directa y selección de ejecutivos, donde Victor Carulla es el Socio Director de la firma, ha iniciado una nueva línea de actividad.
Durante los últimos meses, Headway, que forma parte de IESF (International Executive Search Federation) ha establecido ciertos parámetros para aprovechar mejor las sinergias entre los mercados internacionales. En estos momentos de crisis, donde el mercado español tiene grandes carencias para ciertos perfiles, y que por el contrario, países sólidos y en crecimiento, tienen una clara necesidad de estos mismos perfiles, Headway ha satisfecho las necesidades de unos y otros y Alemania y Francia han sido los primeros países que se han mostrado interesados en esta acción, pero no los únicos.
Headway Executive Search, ha iniciado ya esta línea de actuación con más de una veintena de procesos de Executive Search que se basa en buscar diversos perfiles españoles de entorno IT que cumplan ciertos requisitos y que estén dispuestos a irse a Alemania a vivir entre 2 y 3 años.
Las compañías que van a contratar a estos profesionales, son conscientes de que en su mercado local es realmente difícil contratar a perfiles de cierta experiencia y conocimientos técnicos, mientras que en España no solo los hay, sino que muchos de ellos, están en búsqueda activa de trabajo y dispuestos a moverse geográficamente.
En este sentido Victor Carulla, Socio Director de Headway Executive Search ha promocionado dichas colaboraciones con diferentes países, y el resultado ha sido valorado muy positivamente por todas las partes involucradas.
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