Recursos Humanos Digital. El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz lleva a cabo, por tercer año consecutivo, los programas de Cualificación Profesional Inicial de los perfiles profesionales de Servicios Auxiliares de Restaurante y Bar y de Peluquería del curso 2011/2012, que obtienen una elevada inserción laboral, superior al 90 por ciento, y que esta edición beneficiará a 30 jóvenes ya inscritos.
El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz lleva a cabo, por tercer año consecutivo, los programas de Cualificación Profesional Inicial de los perfiles profesionales de Servicios Auxiliares de Restaurante y Bar y de Peluquería del curso 2011/2012, que obtienen una elevada inserción laboral, superior al 90 por ciento, y que esta edición beneficiará a 30 jóvenes ya inscritos.
Según ha informado el Consistorio mediante un comunicado, los perfiles de los jóvenes inscritos corresponden a adolescentes con edades comprendidas entre los 16 y los 20 años y que han abandonado la Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO).
Esta iniciativa, que comenzará el próximo miércoles 2 de noviembre, se lleva a cabo a través de la Concejalía de Empleo, Hacienda y Universidad, y la Concejalía de Educación e Infancia.
Estos programas, que tienen un año de duración, se componen de dos fases de seis meses cada una. La primera parte es de formación teórico práctica y la segunda de formación en alternancia con el trabajo mediante un contrato para la formación en empresas del municipio, que permite a los jóvenes estar en contacto directo con la profesión que están aprendiendo y adquirir su primera experiencia laboral.
«Estos dos campos laborales cuentan con una gran demanda de profesionales. Una vez que los alumnos finalizan la formación tienen muchas posibilidades de seguir trabajando en las mismas empresas donde han sido contratados a través del programa. De hecho, del alumnado del curso pasado renovaron su contrato con las empresa el 90 por ciento», ha explicado el concejal de Empleo, Hacienda y Universidad, Ignacio Vázquez.
Otra de las ventajas de esta formación es que posibilita a los alumnos para obtener posteriormente el título de la ESO a través de la Educación para Adultos.
El Ayuntamiento realiza estos cursos cada año. Así, el próximo 23 de noviembre acabarán los programas de la edición anterior 2010/2011, en los que se ha obtenido la inserción laboral del 100 por ciento del alumnado que superó la primera fase de los Programas de Cualificación Inicial de Peluquería y Restaurante-Bar. En este caso, fueron un total de 19 jóvenes de edades comprendidas entre los 16 y los 20 años que habían abandonado la ESO.
Las empresa que han colaborado en la contratación del alumnado en el PCPI de Peluquería son: Peluquería Trucco, Peluquería Ninfas, Peluquería Trazzos, Peluquería Punto Imaginario (Torrejón de Ardoz), Peluquería J.M. Estilistas (San Fernando de Henares); y las residencias de mayores SOCISAN, Nª Señora del Rosario, Las Celindas, Geriasa de Madrid y el Centro Municipal de Mayores de la avenida Madrid.
Por su parte, en el PCPI de Restaurante – Bar, las empresas colaboradoras han sido: Hostal Torrejón, Hotel Avant, La Cocina de Lola, Cafetería El Mora, Restaurante Chacabuco, Vinoteca Tastevín y el Ayuntamiento de Torrejón a través del acuerdo de colaboración con la Asociación Romeros del Rosario, en su comedor social.
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