25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

FedEx contratará a 20.000 trabajadores temporales para las vacaciones

FedEx contratará a 20.000 trabajadores temporales para las vacaciones

Recursos Humanos Digital. La compañía estadounidense de mensajería y logística FedEx planea contratar a 20.000 empleados temporales para hacer frente al repunte de la actividades durante el periodo vacacional comprendido entre el Día de Acción de Gracias y las Navidades, para cuando espera un incremento del 12% en el volumen de envíos, hasta 260 millones, gracias al impulso del comercio electrónico, anunció la multinacional.

   «Entre el Día de Acción de Gracias y Navidades, FedEx prevé más de 260 millones de envíos a través de toda su red mundial, lo que representa un incremento del 12% respecto al mismo periodo de 2010», destacó la empresa.

   De hecho, la multinacional espera que el próximo 12 de diciembre sea el día con mayor índice de actividad en la historia de la compañía, cuando prevé alcanzar los 17 millones de envíos, prácticamente el doble que en un día normal y un 10% por encima del máximo del año pasado.

    «A medida que crece el comercio electrónico y aumenta la demanda con más y más clientes realizando sus compras y gestionando sus negocios ‘online’, FedEx SmartPost está preparado para afrontar este incremento de los envíos», destacó el presidente y consejero delegado de FedEx, Frederick W. Smith.

    La Federación Nacional de Comercio Minorista de EEUU (NRF por sus siglas en inglés) calcula que las ventas en el periodo vacacional aumenten un 2,8%, hasta los 465.600 millones de dólares (339.854 millones de euros), lo que supone dos décimas por encima de la tasa de crecimiento medio de los últimos diez años.

   Asimismo, la NRF prevé que prácticamente la mitad de los compradores (46,7%) realizará sus compras a través de Internet, frente al 43,9% del año pasado.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital