RRHH Digital. Las agencias de trabajo han creado en Europa 900.000 empleos durante los dos últimos años, aunque el papel de los servicios privados de empleo sigue estando infravalorado, según la investigación de la Confederación Internacional de Agencias Privadas de Empleo (CIETT) y Boston Consultancy Group titulada ‘Adaptación al cambio’, recogida por Randstad.
Así, en un comunicado, Randstad asegura que el informe concluye que los servicios privados de empleo desempeñan un «papel fundamental» en el progreso social y económico de un país, ya que el 75% de las organizaciones que utilizan los servicios privados de empleo salen más rápido de la recesión.
Además, el informe demuestra que las empresas privadas de servicios de empleo son un factor «clave» para la creación de trabajo, puesto que el 74% de las compañías no realizarían contratos fijos como una alternativa a las agencias de trabajo, mientras que el 62% admite que no han creado puestos de trabajo sin tener relación con los servicios privados de empleo.
De la misma forma, las agencias privadas de trabajo pueden ayudar también a los clientes, a los gobiernos y a los candidatos a las elecciones de aun país a facilitar su adaptación a estos cambios y a mantener su ventaja competitiva.
El informe incluye también el nuevo Índice de Empleo Privado Regulador de Servicios de Eficiencia, una herramienta que muestra una correlación positiva entre los mercados de trabajo eficientes y bien regulados y su eficacia, así como del potencial competitivo de las economías.
Por otro lado, el estudio pone de manifiesto que un marco regulador «justo y efectivo» es un factor «clave» para el crecimiento de la industria y apuesta por levantar las actuales restricciones con el objetivo de estimular la directiva comunitaria sobre las Agencias de Trabajo Temporal, que debe de ser aplicada por los estados miembros en diciembre de este año.
Los resultados del informe han sido presentados por la directora de Relaciones Institucionales del grupo Randstad Holding, Annemarie Muntz, en su calidad de presidente de la Confederación Europea de Agencias Privadas de Empleo (Eurociett) al presidente de la Comisión Europea, José Manuel Durao Barroso, al presidente del Consejo Europeo, Herman Van Rompuy durante la Cumbre Social Tripartita de la UE para el Crecimiento y el Empleo en Bruselas que se ha celebrado esta semana.
En España, la figura que creo en 2010 ha dado lugar a una entidad «alejada» de las Agencias Privadas de Empleo (APE) de la Europa de los 25, que hace que sea «de difícil aplicación». Así, un número reducido de empresas presentan solicitudes para ser APE y casi todas provienen de entidades sin ánimo de lucro y con muy poco presencia del sector de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y de grupos de Recursos Humanos.
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