RRHH Digital. El Executive MBA de la escuela de negocios francesa ESSEC ha lanzado un ‘think thank’ sobre la gestión de la diversidad en las empresas, según informa en un comunicado.
Así, el grupo creado recientemente, ESSEC Diversity Factory, llevará a cabo una conferencia anual para abordar las preocupaciones planteadas por las empresas europeas sobre las leyes de cuotas y otras tendencias sobre la diversidad.
La primera de estas conferencias llevará por lema ‘Leading Change Through Diversity’ y se celebrará este viernes, en el campus de la Defensa del ESSEC, desde las 13:30 horas hasta las 18:00 horas. El acto, de carácter público, se dirige a los líderes de negocios que buscan aprender experiencias de primera mano.
La conferencia estará dividida en dos partes. En primer lugar, una mesa redonda con un grupo de cuatro expertos, seguido por varios talleres en los que se demostrarán cómo estas «mejores prácticas» pueden ser aplicadas.
El objetivo principal del ‘think tank’ es crear una red global de profesionales lideres que tienen un interés común en la diversidad y sus efectos en las empresas de hoy día. La comunidad proveerá un foro de intercambio de conocimiento y la identificación de las mejores prácticas de diversas industrias, sectores y áreas geográficas.
Un comité internacional de 18 perfiles de distintos orígenes también ayudarán a dirigir el ‘think tank’ y ampliar el alcance, visión y conexiones.
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