Sólo una de cada diez empresas logra sacar lo máximo de sus profesionales

RRHH Digital. Más de 1.300 personas se congreraron en el Palau de la Música de Valencia para asistir a la tercera edición de la jornada de Talento&Management Tendencias, (TMT) bajo el título “Liderar en tiempos de cambio”. El coach y directivo, Carlos Andreu, la experta en inteligencia emocional aplicada al liderazgo, Silvia Damiano y el filósofo y ensayista Fundador de la Universidad de Padres, Jose Antonio Marina han sido los encargados de ofrecer las claves para la empleabilidad y competitividad empresarial en tiempos de crisis.

Esta jornada se enmarca dentro de la serie de conferencias Talento & Management Tendencias organizadas por el Máster en Gestión del Talento de la Universitat de València, (GESTA) y el Centro Europeo de Coaching Ejecutivo, (CECE). En esta ocasión el reto ha consistido en proporcionar las claves para ser más competitivos en coyunturas económicas adversas. Además, el programa de la jornada ha contado con la participación de los coach Roberto Luna y Juan Carlos Cubeiro.

Durante la presentación, Roberto Luna, Director del Máster Gesta y de las jornadas TMT  ha resaltado su consolidación pese a la crisis, logrando reunir a más de 1.300 asistentes en la que ya es la tercera edición y ha anunciado la celebración de nuevas ediciones con fechas ya definidas para el próximo año. Con la empleabilidad como eje central del día, Roberto Luna ha subrayado la importancia de emprender también dentro de las organizaciones, ya que  “sólo 1 de cada 10 empresa logra sacar lo máximo de sus empleados” de ahí la necesidad de ponerse en valor y estar en continuo aprendizaje.

El primero de los ponentes, Carlos Andreu ha desarrollado su intervención en torno al concepto de felicidad. Andreu es un reconocido directivo, coach y conferenciante que decidió hace años dedicar todos sus esfuerzos a enseñarnos que la felicidad no está en el cuándo, sino en el mientras. Por su parte, Silvia Damiano, especialista en el diseño e implementación de estrategias de aprendizaje organizacional Neurociencia, Talento, creatividad y cambio, ha destacado el papel del cerebro como base del talento y aprendizaje y la necesidad de cuidarlo regulando el nivel de emociones y pensamientos positivos con respecto a los negativos.

Por último, Jose Antonio Marina, Catedrático, filósofo y ensayista, e impulsor de la Universidad de Padres, que tienen por fin enfrentar los retos educativos del presente, ha centrado su intervención en torno a la educación del talento y la creatividad. El reconocido pensador ha destacado que “el talento es la inteligencia triunfante para crear y producir recursos cognitivos y emocionales para conseguir una meta, encontrar soluciones a los problemas y ponerlas  en práctica”.

Esta jornada se enmarca dentro de la serie de conferencias sobre Talento & Management Tendencias, (TMT) que pretende buscar nuevas ideas sobre tendencias directivas tendencias en la dirección de organizaciones y personas que en otras ediciones ha contado entre sus ponentes con personalidades como Leopoldo Abadía, Jose María Gassalla, Elsa Punset, Juan Carlos Cubeiro, Mario Alonso Puig, entre otros destacados.