Recursos Humanos Digital. Las horas de trabajo perdidas por huelga alcanzaron los 10,2 millones en los siete primeros meses del año, lo que supone un 39,6% menos que en el mismo periodo del ejercicio anterior, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.
En concreto, se contabilizaron 779 huelgas entre enero y julio, un incremento del 18,5% respecto al mismo periodo del ejercicio precedente, en las que se vieron implicados 519.558 trabajadores, un 39,2% menos que en los siete primeros meses de 2010.
Sólo en el mes de julio se registraron 61 huelgas, un 32,6% más, en las que participaron 3.961 trabajadores (-60,3%) y que supusieron la pérdida de 412.104 horas de trabajo, un 30,3% menos que en julio de 2010.
De las 61 huelgas registradas en julio, 44 fueron conflictos estrictamente laborales –descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales–, con 2.348 trabajadores implicados y 327.936 horas perdidas, un 58,6% más.
Por provincias, la conflictividad laboral de julio incidió especialmente en la provincia de Madrid, con 9 huelgas, seguida de Barcelona, con 7, y Cádiz, Granada y Sevilla, con 4.
Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas, destaca Madrid, con 1.131; Barcelona, con 220, y Cádiz, con 144. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas por huelgas, también sobresale Madrid, con 100.464, y Barcelona, con 72.056 horas.
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