RRHH Digital. Adecco, la compañía líder en gestión de Recursos Humanos, ha sido seleccionada por el Dow Jones Sustainability Index, uno de los índices de Sostenibilidad más prestigiosos del mundo, en la categoría de Bienes y Servicios.
Adecco ha sido reconocida por partida doble en este ránking, tanto en el indice mundial (DJSI World) como en el europeo (DJSI Europe). Estas clasificaciones incluyen a aquellas empresas que se guían por valores sostenibles en el desempeño de sus actividades empresariales Enrique Sánchez, Presidente de Adecco España, afirma que “la Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Adecco está integrada en nuestra estrategia de negocio, nuestro trabajo cotidiano y nuestros valores compartidos y principios de liderazgo.
Juntos, nos esforzamos por lograr la excelencia, permitir la integración y desarrollar las habilidades en el mundo del trabajo. Como empresa líder mundial de servicios de recursos humanos somos conscientes de nuestro papel y responsabilidad.”
La agencia suiza Sustainable Asset Management (SAM) y la compañía americana Dow Jones analizan anualmente factores como la actividad económica, ambiental y social, la trayectoria corporativa, las prácticas laborales, el manejo de las situaciones de crisis, la moderación del cambio climático y la responsabilidad social corporativa (RSC) de unas 2.500 empresas de 57 sectores empresariales en todo el mundo.
Según Francisco Mesonero, Director General de RSC de Adecco y Fundación Adecco: “Mejoramos constantemente nuestros programas para asegurarnos de que nuestros empleados y asociados trabajan en un entorno seguro, tienen igualdad de oportunidades y condiciones justas.
Asimismo nos preocupamos por seguir los estándares mas altos de gobierno corporativo y gestión medioambiental” En 2011, el Dow Jones Sustainability Index ha incluido 21 empresas y ha excluído 23, resultando un total de 342 integrantes. Junto con Adecco, en esta edición se han sumado al índice compañías de otros sectores como Alstom, LG, Societe Generale o Ingersoll – Rand.
Los comentarios están cerrados.