25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

España necesita 2,2 millones de empleos para rebajar el paro a niveles previos a la crisis

España necesita 2,2 millones de empleos para rebajar el paro a niveles previos a la crisis

RRHH Digital. La escalada del paro por encima del 20% de la población activa obliga a España a generar más de 2,2 millones de puestos de trabajo para devolver el desempleo a los niveles previos a la crisis, en el entorno del 8%, según estima la OCDE en su informe anual sobre paro.

   La organización liderada por Ángel Gurría calcula además que la tasa de paro, que cerró el segundo trimestre en el 20,89%, se elevó al 21,2% en julio, lo que supone «más de dos veces y media» de la tasa media de la OCDE, del 8,2%. «El aumento del desempleo en España no tiene precedentes en recesiones anteriores», subraya.

   La OCDE pone el énfasis en los parados de larga duración (más de un año sin trabajar), al advertir de que tres cuartas partes de éstos tiene entre 25 y 54 años y casi dos terceras partes cuentan con baja cualificación.

   El colectivo de parados que lleva más de doce meses sin empleo en España asciende al 40% del total de desempleados, un 12% del total de la población activa en edad de trabajar.

   Entre las causas que han derivado en una «elevada» tasa de paro, la OCDE subraya que el ajuste en el mercado laboral durante la crisis se centra en el despido y no en el control de salarios ni horas trabajadas.

   La destrucción de empleo, según la organización, se ha centrado en la temporalidad, ya que calcula que desde finales de 2007 nueve de cada diez empleos que se perdieron eran temporales. «Por consiguiente, el empleo temporal ha caído en un tercio, frente al 3% de reducción del empleo fijo», argumenta.

   La OCDE, quien valora las últimas medidas laborales para intentar atajar la dualidad del mercado laboral, urge más reformas encaminadas a «agilizar» el mercado. La organización también alerta de que, pese a la protección por desempleo, los subsidios son alrededor de un 30% inferiores a un sueldo medio.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital